HR-Assistenz (80-100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Luzern
HR ist Ihre Leidenschaft, und Sie suchen eine Position, die Teamgeist und Eigeninitiative vereint? Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie die Zukunft als HR Assistenz mit uns!
Unser Mandant, ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit Standort in Luzern, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n HR Assistenz (80-100%) zur Unterstützung des dynamischen HR-Teams. Mit einer zentralen Lage und bester Erreichbarkeit per Auto und ÖV bietet das Unternehmen optimale Arbeitsbedingungen und ein kleines, eingespieltes Team von sechs Kolleginnen und Kollegen, das Ihre Unterstützung bereits freudig erwartet. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten punktet das Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und offene Kommunikation grossschreibt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664781
Unser Mandant, ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit Standort in Luzern, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n HR Assistenz (80-100%) zur Unterstützung des dynamischen HR-Teams. Mit einer zentralen Lage und bester Erreichbarkeit per Auto und ÖV bietet das Unternehmen optimale Arbeitsbedingungen und ein kleines, eingespieltes Team von sechs Kolleginnen und Kollegen, das Ihre Unterstützung bereits freudig erwartet. Neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten punktet das Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und offene Kommunikation grossschreibt.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Eigenständige Betreuung des gesamten HR-Lebenszyklus - von Einstellung bis Austritt der Mitarbeitenden
- Beratende Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Bedarfsermittlung und Unterstützung bei HR-Strategien
- Schnittstelle zu externen Partnern wie Sozialversicherungen und Behörden für ein reibungsloses HR-Management
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation im HR-Bereich
- Erfahrung in HR-Administration, Payroll oder Personalbetreuung und Freude am lösungsorientierten Arbeiten
- Zertifikat als HR Assistenz vorhanden sowie Know-how im Arbeitsrecht und in Sozialversicherungen
- Stilsicheres Deutsch sowie Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch von Vorteil - Kommunikation ist Ihre Stärke
- Bis zu 40 % der Arbeitszeit können Sie bequem im Homeoffice verbringen
- Attraktive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen und exklusivem Zugang zu Rabatten
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit idealer Erreichbarkeit per ÖV und Auto
- Ein Job, der Gestaltungsfreiraum und Verantwortung vereint und Ihnen Freiraum für Kreativität bietet
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664781
