HR Business Partner/in und Gruppenleiter/in 80-100%

Aufgabenbereich

• Sie unterstützen die Gruppenleitungen in allen Personalfragen, insbesondere in der Rekrutierung, Führung und
• Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzen die dazu nötigen administrativen Prozesse um.
• Sie entwickeln Führungsinstrumente und HR-Konzepte und unterstützen die Geschäftsleitung in HR-Fragen.
• Sie kennen die Arbeitsmärkte für verschiedene Personalgruppen und die Möglichkeiten, darin erfolgreich zu agieren.
• Als Gruppenleiter/-in «Personal und Support» führen und unterstützen Sie am Standort Lindau das Support-Team

• Sie übernehmen die Lehrlingsbetreuung der kaufmännischen Lernenden.

Anforderungsprofil

• Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann mit Eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen eines vergleichbaren Unternehmens
• Erfahrungen als Führungskraft oder Interesse am Führen in einem vielseitigen Support- oder Fachteam.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, zuzuhören und die

• Gute redaktionelle Fähigkeiten, stilsichere Deutsch- und gute Französischkenntnisse.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Vertrauenswürdige, pragmatische, dienstleistungsorientierte und kontaktfreudige Persönlichkeit

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-186904-1-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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