HR Business Partner 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Bringen Sie rund 5 Jahre Erfahrung mit als strategisch wie auch operativer HR Business Partner? Möchten Sie Ihr Wissen in einem renommierten Unternehmen einbringen und aktiv etwas bewegen? Dann los!
In einem fortschrittlichen und wachsenden Unternehmen, das Wert auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung legt, suchen wir für unseren Kunden einen HR Business Partner 80-100%. Dieses Unternehmen bietet eine Plattform, auf der Sie durch ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden massgeblich zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Sie haben die Möglichkeit, an der Spitze innovativer und zukunftsweisender Themen mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens und des HR-Bereichs einzubringen. Dieses Unternehmen fördert ein Arbeitsumfeld, das durch Kollaboration und professionelle Exzellenz gekennzeichnet ist, und bietet ausgezeichnete Chancen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Anstellung folgt per sofort oder nach Vereinbarung.
Kontakt: Jeremias Bär, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 86 ID: 654318
In einem fortschrittlichen und wachsenden Unternehmen, das Wert auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung legt, suchen wir für unseren Kunden einen HR Business Partner 80-100%. Dieses Unternehmen bietet eine Plattform, auf der Sie durch ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden massgeblich zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Sie haben die Möglichkeit, an der Spitze innovativer und zukunftsweisender Themen mitzuarbeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens und des HR-Bereichs einzubringen. Dieses Unternehmen fördert ein Arbeitsumfeld, das durch Kollaboration und professionelle Exzellenz gekennzeichnet ist, und bietet ausgezeichnete Chancen für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Anstellung folgt per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Als vertrauenswürdiger Berater unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in verschiedenen HR-Belangen
- Sie bringen sich aktiv in den Austausch mit Führungskräften ein, um Lösungen für Herausforderungen wie Mitarbeiterentwicklung, Konfliktlösung und Vergütungsfragen zu finden
- Sie arbeiten an HR-Projekten mit und tragen zur Weiterentwicklung von Personalprozessen bei
- Nicht zuletzt übernehmen Sie die Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den zuständigen AbteilungsleiterInnen
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Mit Ihrer fundierten Ausbildung in Human Resources und mehrjähriger Erfahrung sind Sie ein kompetenter AnsprechpartnerIn
- Sie nutzen Ihr arbeitsrechtliches Wissen pragmatisch und lösungsorientiert
- Ihre Fähigkeit, in einer dezentral gewachsenen Matrixorganisation zu navigieren, macht Sie besonders wertvoll
- Sie sind kommunikationsstark in Deutsch, und Englisch- sowie Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine vielfältige Tätigkeit mit einem ganzheitlichen Einblick in viele Unternehmen
- Frühe Übernahme von Verantwortung und interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
- Ein breites Angebot an internen Seminaren und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Zürich City.Kontakt: Jeremias Bär, E-Mail schreiben, +41 44 250 86 86 ID: 654318
