Infirmier-ère-s intervenant-e-s terrain de 50% à 90%

Mission :

• Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne.
• Fournir aux clients des prestations d'aide et de soins infirmiers efficients durant les soirs, les week-ends et les jours fériés.

Profil :

• Etre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier-ère reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.
• Avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier suisse.
• Avoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse.
• Avoir une bonne maîtrise de l'organisation et de la gestion du temps.
• Etre à l'aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
• Maîtriser les outils informatiques.
• Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).

Nous offrons :

• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
• Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
• Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
• Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
• Un congé paternité de 15 jours.
• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements sur le poste :

• Madame Sara Monvert, responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95

Entrée en fonction :

• De suite ou à convenir.