Maçonne ou maçon (100%)

Le Service de la mobilité et de l'aménagement des espaces publics (MAP) est un acteur incontournable des enjeux liés au développement d'une mobilité durable et d'aménagements de qualité des espaces publics de la capitale vaudoise. Suivant les lignes directrices du plan de législature, il a pour missions principales d'exploiter, de sécuriser, d'entretenir et de développer l'ensemble du patrimoine lausannois des infrastructures du domaine public afin de contribuer à la qualité de vie des citoyennes et citoyens, d'assurer des prestations de qualité et de répondre aux enjeux sociétaux. L'employeur Ville de Lausanne vous offre un travail passionnant et varié dans un cadre de travail dynamique, ainsi que des prestations sociales de qualité.

Mission(s) principale(s)

Participer aux travaux de réfection des infrastructures du domaine public (chaussées, trottoirs, équipements routiers, mobilier urbain, etc.)

Participer à l'entretien des bâtiments, des locaux et des installations de service

Participer à la construction et à l'entretien d'ouvrages en maçonnerie ou en béton

Profil souhaité

CFC de maçonne ou maçon

5 années d'expérience professionnelle dans la maçonnerie et le coffrage traditionnel

Bonnes connaissances du domaine du génie civil (maçonnerie, béton, mortier, enrobés) et des normes de sécurité

Capacité à organiser son travail et à proposer des améliorations, à trouver des solutions

Aptitude à coopérer et à travailler en équipe

Sens du service public

Conditions spéciales

Permis de conduire (cat. B)

Permis BE et/ou permis de machiniste, un atout

Peut être exceptionnellement amené-e à effectuer des travaux de nuit

Horaire fixe annualisé (40h par semaine)

Classe salariale

4

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

M. Cédric Clisson, Chef de section, 021 315 54 90

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 24.02.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 55.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.