Recruiter (m/w/d) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 septembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Luzern
Haben Sie eine Leidenschaft für die Talentsuche, arbeiten gern im Team und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben? Wenn Loyalität zu Ihren Stärken gehört, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein führendes Detailhandelsunternehmen in der Schweiz, suchen wir aktuell einen Recruiter (m/w/d) in 80-100%. In dieser neu geschaffenen Position haben Sie die Chance, Ihre kreative und lösungsorientierte Herangehensweise einzubringen und das Active Sourcing zu revolutionieren. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Besetzung aller Unternehmenspositionen. Der Standort befindet sich in der idyllischen Region Luzern und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Starten Sie ab sofort oder nach Absprache und tragen Sie zur Weiterentwicklung eines dynamischen Unternehmens bei, das Ihre Karriere voranbringen kann!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662899
Für unseren Kunden, ein führendes Detailhandelsunternehmen in der Schweiz, suchen wir aktuell einen Recruiter (m/w/d) in 80-100%. In dieser neu geschaffenen Position haben Sie die Chance, Ihre kreative und lösungsorientierte Herangehensweise einzubringen und das Active Sourcing zu revolutionieren. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und übernehmen Sie die Verantwortung für die Besetzung aller Unternehmenspositionen. Der Standort befindet sich in der idyllischen Region Luzern und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Starten Sie ab sofort oder nach Absprache und tragen Sie zur Weiterentwicklung eines dynamischen Unternehmens bei, das Ihre Karriere voranbringen kann!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die fortlaufende Weiterentwicklung im Bereich Active Sourcing und Social Recruiting
- Sie sind stets auf dem neuesten Stand der Trends im Active Sourcing und setzen diese innovativ um
- Als zentrale Ansprechperson begleiten Sie Führungskräfte und Bewerber durch den gesamten Rekrutierungsprozess und vertreten das Team zuverlässig in Abwesenheitszeiten
- Neben der kontinuierlichen Optimierung und Überwachung von Kennzahlen engagieren Sie sich aktiv in verschiedenen HR-Projekten und gestalten so die Zukunft des Unternehmens mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen absolviert
- Mit mehrjähriger Erfahrung in der Rekrutierung und im Headhunting bringen Sie umfangreiches Fachwissen und tiefgehende Expertise mit
- Ihre kreative Herangehensweise ermöglicht es Ihnen, Social Media Plattformen und diverse Rekrutierungstools wirkungsvoll und zielgerichtet einzusetzen
- Ihre Innovationsfreude, Offenheit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie als herausragende Persönlichkeit und wertvolles Teammitglied aus
- Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, um eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden
- Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch regelmässige Schulungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert
- Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie von umfassenden Sozialleistungen wie Gesundheitsprogrammen, Betriebsrente und Mitarbeiterrabatten
- Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Umfeld, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt und aktiv unterstützt werden
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 662899
