Analyste métier
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Lausanne
Description de l'emploi
En votre qualité d'analyste métier au sein de la Division d'appui en organisation et projets de la Police cantonale vaudoise, vous appuyez le métier dans la définition, la priorisation des besoins/exigences et dans la modélisation de processus. Ainsi, vous collaborez activement avec les parties prenantes internes et/ou externes, sur le projet FORTECH (Crédit d'étude pour la pérennisation des infrastructures informatiques spécifiques forensiques et techniques).
Responsabilités
- Identifier, collecter et challenger les besoins métier. Identifier les impacts sur les processus métier existants. Assurer l'implication des spécialistes, des représentant-e-s des utilisateur-trice-s et responsables de processus métier
- Formaliser et documenter les besoins, les processus cibles, ainsi que les "cas d'utilisations" pour la validation de la solution finale
- Contribuer à la rédaction des documents projet tels que demande d'initialisation, mandat de projet, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles
- Soutenir le métier dans l'analyse et le choix de la solution répondant au mieux aux exigences/besoins
- Accompagner et/ou représenter le métier dans les groupes de travail cantonaux et fédéraux
- Tenir informées les instances internes concernées des impacts métier
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur EL MANSOURI, Chef Division d'appui en organisation et projets, au 021 644 80 15.
Qualifications
- Formation supérieure en économie d'entreprise, en gestion, en système d'information ou titre jugé équivalent.
- Certification Business Analyst (CBA, CCBA et/ou Certification en gestion de projets (hermès, agile) souhaitées.
- Expérience dans la collecte et l'analyse des besoins métier ainsi que dans la modélisation et optimisation des processus (3 ans)
- Expérience dans l'animation de groupes de travail (3 ans).
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Sens de la communication et négociation. Aisance relationnelle.
- Capacité à motiver un groupe à produire les résultats attendus dans le cadre des moyens à disposition.
Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez exempt-e de poursuite ou d'acte de défaut de biens. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.
QUI SOMMES-NOUS?
Au coeur de son action quotidienne se trouvent des valeurs humaines essentielles : l'aide à la population, le respect et la confiance. L'institution offre un environnement professionnel stimulant, exigeant et valorisant, riche en opportunités variées pour qui aspire à travailler au profit du canton et de ses habitant-e-s.
Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication22/01/2025 06:00
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant31/01/2025 22:59
- Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir (CDD de 12 mois), éventuellement renouvelable.
- Classe salariale11
- Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés
- Taux d'activité80-100%
- AdressePolice cantonale vaudoiseDirection des ressources humainesCentre Blécherette 1011014 Lausanne