OT System Engineer (a) 60-100%
ictjobs (Stellenmarkt)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Ibach
OT System Engineer (a) 60-100%
per sofort oder n. V.
Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit sind Werte, die auch dir wichtig sind. Für Themen wie IT-, Cyber- und OT-Security schlägt dein Herz. Bei uns kannst du dein gesammeltes Fachwissen und deine Erfahrungen einbringen und den unterbruchslosen Betrieb der IT-Systeme innerhalb unserer OT-Umgebung sicherstellen. Hast du Lust auf diese Herausforderung?
Spannende Aufgaben
- Du betreust unsere gesamte OT-Infrastruktur ganzheitlich in Koordination mit den Projekt- und Systemverantwortlichen und setzt bestehende Massnahmen um
- Du erarbeitest neue Massnahmen und überführst diese in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Du überwachst proaktiv die eingesetzten Systeme und Prozesse
- Du unterstützt das Team beim Überprüfen der Effektivität der umgesetzten Massnahmen (interne/externe Audits)
- Du tauscht dich regelmässig aus mit dem OT-Team von CKW/Axpo
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker, ICT-System- und Netzwerktechniker mit eidg. Fachausweis oder Telematiker
- Erfahrung im Umgang mit OT-Systemen sowie gute Projekt- und Prozesserfahrung mit ICT-Systemen und Applikationen sowie der Cyber Security
- Erfahrung in der Anwendung/Umsetzung von Cyber Security auf OT-Systemen, vorzugsweise im EVU-Bereich
- Vernetzte und lösungsorientierte Denkweise sowie Freude am Analysieren und strukturierten Handeln
- Du bist sympathisch, team- und lernfähig, entscheidungsfreudig und flexibel
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.
Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.
Auch wir bieten Vieles
Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.
Zusatzleistungen Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.
Gesundheit und Arbeitssicherheit Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).
Persönliche Förderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.
Umfeld und Kultur Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.
Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.
Berufsbildung Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.
Dein Kontakt bei Fragen
zur Stelle
Matthias Suter
Leiter Netzbetrieb
Telefon +41 41 818 33 64
zum Bewerbungsprozess
Eveline Trinkler
Leiterin Personal
Telefon +41 41 818 33 10
Über uns
Wir sind ein Dienstleister im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 180 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden. Seit über 125 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen.
Arbeitsort: Ibach
Leiterin Personal
Frau Eveline Trinkler
Gotthardstrasse 6
6438 Ibach
Contact
ictjobs (Stellenmarkt)
