Leitung Pflege und Betreuung 80-100%, Mitglied der GL

Aufgabenbereich

• Mit Ihren ausgeprägten Führungsqualitäten schaffen Sie ein wertschätzendes und konstruktives Arbeitsklima
• Verantwortlich für sämtliche betriebswirtschaftliche Belange
• Sicherstellung einen qualitativ hochstehenden und wirtschaftlichen Angebots
• Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohnende und deren Angehörigen
• Mitarbeit und Initiieren von Projekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung von betriebs- und unternehmensweiten Konzepten, Prozessen und Projekten sowie Sicherstellung der Umsetzung im Betrieb
• Die Entwicklung im Team treiben Sie aktiv voran.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson MSc / BSc sowie eine fundierte Führungsausbildung
• Weiterbildung im Bereich Gerontologie
• Ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
• Sie tragen mit einer klaren Haltung und authentischem Auftreten dazu bei, die Betriebskultur zu stärken
• Verantwortungsbewusstsein, entscheidungsfreudige und selbständige Arbeitsweise
• Selbstreflektierende, loyale und empathische Persönlichkeit
• Wertschätzender, teamorientierter Führungsstil sowie hohe Sozialkompetenz
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
• Idealerweise Kenntnisse in RAI NH

Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO)

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-169595-33-6

Kontakt
Claudia Vontobel,
058 316 05 07

E-Mail
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