Stage Ricerca Clinica
Date de publication :
15 novembre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Milano
Randstad HR Solutions sta ricercando per Alexion, azienda leader da oltre trent’anni nell’area delle malattie rare, un tirocinante da inserire nel team COM (Country Operations Management).
Alexion, AstraZeneca Rare Disease, si concentra sull’assistenza ai pazienti e alle loro famiglie affetti da malattie rare e condizioni invalidanti attraverso la scoperta, lo sviluppo e la commercializzazione di farmaci in grado di migliorare loro la vita.
Alexion è stata la prima azienda a tradurre la complessa biologia del sistema del complemento in farmaci trasformativi e ad oggi continua a costruire una pipeline diversificata in aree terapeutiche con bisogni ancora insoddisfatti attraverso soluzioni innovative.
Sarai inserito nel team COM dove avrai l'opportunità di avvicinarti al mondo della ricerca clinica.
La risorsa si occuperà di:
-Organizzare le riunioni del team
-Supportare il team nella gestione amministrativa e documentale degli studi clinici
-Supportare il team nelle attività di preparazione alle ispezioni a livello locale per gli studi assegnati
-Supportare il team nella gestione del sito durante la fase di avvio, nella negoziazione del contratto, nelle questioni relative alla presentazione di documenti CE/CA, nelle visite di avvio del sito, nella fase di reclutamento dello studio.
-Supportare il team nelle attività di monitoraggio clinico, dalla revisione della documentazione (report, metriche, ecc.) al supporto in loco
-Supportare il team nello sviluppo e nella manutenzione degli strumenti di monitoraggio
Requisiti:
-Laurea Scientifica
-Master in ricerca clinica (titolo preferenziale)
-Predisposizione al lavoro in team
-Ottime capacità comunicative, organizzative e gestione delle urgenze
-Creatività, innovazione e curiosità
-Buona dimestichezza nell’utilizzo di MS Office Suite
-Ottima conoscenza della lingua inglese
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.