HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 90 000 - 100 000 /an
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Zürich
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-Themen
- Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. in den Bereichen Talent Management und Employee Experience
- Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz
- Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen für diverse Abteilungen und Positionen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung im Change Management
- Schulung und Unterstützung von Führungskräften in Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. FA
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der Umsetzung von HR-Initiativen
- Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für HR-Kennzahlen
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
- Teamplayer-Mentalität mit einem hohen Mass an Selbstorganisation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Benefits
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Ethan Glass,
+41 44 385 21 76
Contact
Rocken®
