Co-Bereichsleitung Berufsvorbereitung Praxis und Integration (BPI), 50–80%
Berufsbildungszentrum IDM
Date de publication :
10 janvier 2025Taux d'activité :
50 – 80%- Lieu de travail :Spiez
Portrait der Schule/Institution
Wir sind ein kantonales Berufsbildungszentrum im Berner Oberland mit rund 300 Mitarbeitenden und 3500 Lernenden. An mehreren Standorten bieten wir Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Industrie, Dienstleistung und Modegestaltung (IDM) an.
Schlägt dein Herz für die Bildungswelt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen dich als
Schlägt dein Herz für die Bildungswelt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen dich als
Co-Bereichsleitung Berufsvorbereitung Praxis und Integration (BPI), 50–80%
Berufsbildungszentrum IDM
3700 Spiez
3700 Spiez
Aufgaben
- Co-Leitung im Bereich Berufsvorbereitung Praxis und Integration (BPI) mit 20 Klassen und ca. 50 Mitarbeitenden
- Mitglied des Leitungsteams der Abteilung Brückenangebote und Integration, Vertretung des Bereiches BPI in internen und externen Gremien sowie Projekten
- Verantwortung für einzelne Aussenstandorte und enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortkoordination
- Unterricht im Bereich BPI als Ergänzung zur Co-Leitungsfunktion
- Optionale Verantwortung für die Stundenplanung der gesamten Abteilung Brückenangebote und Integration
- Mitglied des Leitungsteams der Abteilung Brückenangebote und Integration, Vertretung des Bereiches BPI in internen und externen Gremien sowie Projekten
- Verantwortung für einzelne Aussenstandorte und enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortkoordination
- Unterricht im Bereich BPI als Ergänzung zur Co-Leitungsfunktion
- Optionale Verantwortung für die Stundenplanung der gesamten Abteilung Brückenangebote und Integration
Anforderungen
- Führungserfahrung mit entsprechender Aus- und Weiterbildung in Bildungsinstitutionen
- Lehrdiplom auf Sekundarstufe I und/oder Sekundarstufe II oder abgeschlossene Ausbildung als Berufsfachschullehrperson sowie spezifische Kenntnisse der Brückenangebote
- Erfahrung in der Projektleitung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationskompetenzen, Begeisterungsfähigkeit und Humor
- Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Innovative und offene Grundhaltung
- Lehrdiplom auf Sekundarstufe I und/oder Sekundarstufe II oder abgeschlossene Ausbildung als Berufsfachschullehrperson sowie spezifische Kenntnisse der Brückenangebote
- Erfahrung in der Projektleitung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikationskompetenzen, Begeisterungsfähigkeit und Humor
- Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Innovative und offene Grundhaltung
Wir bieten
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld: Begleite junge Berufsleute auf ihrem Berufsweg
- Werte und Führung: Vertrauen und Wertschätzung, Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit und Gesundheitsschutz sowie das Miteinander bilden die Basis für unsere Führung
- Kultur: Wir leben Engagement nach dem Leitsatz «Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun.»
- Entwicklung und Förderung: Profitiere vom grosszügigen internen Kursangebot als auch von der Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Fairer Lohn: Wir verfolgen eine anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik (Lehreranstellungsgesetz des Kantons Bern)
- Vernetzung: Durch Mobilitäten und Austausch pflegen wir regelmässig regionale, nationale und internationale Beziehungen
- Arbeitszeit und Ferien: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf sowie Privatleben in Einklang bringen (Jahresarbeitszeit, den Prozessen der Institution angepasst)
- Homeoffice und mobiles Arbeiten: Wir fördern ortsunabhängiges Arbeiten
Wir fördern und schätzen Vielfalt in all ihren Facetten – unabhängig von sozialer Herkunft, Ethnie, Religion, Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität und Alter. Alle Formen von Diversität sind bei uns willkommen, auch die nicht explizit genannten.
- Werte und Führung: Vertrauen und Wertschätzung, Entwicklung, Innovation, Nachhaltigkeit und Gesundheitsschutz sowie das Miteinander bilden die Basis für unsere Führung
- Kultur: Wir leben Engagement nach dem Leitsatz «Wir tun das, was wir tun, weil wir es gerne tun.»
- Entwicklung und Förderung: Profitiere vom grosszügigen internen Kursangebot als auch von der Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Fairer Lohn: Wir verfolgen eine anforderungsgerechte, markt- und leistungsbezogene Gehaltspolitik (Lehreranstellungsgesetz des Kantons Bern)
- Vernetzung: Durch Mobilitäten und Austausch pflegen wir regelmässig regionale, nationale und internationale Beziehungen
- Arbeitszeit und Ferien: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf sowie Privatleben in Einklang bringen (Jahresarbeitszeit, den Prozessen der Institution angepasst)
- Homeoffice und mobiles Arbeiten: Wir fördern ortsunabhängiges Arbeiten
Wir fördern und schätzen Vielfalt in all ihren Facetten – unabhängig von sozialer Herkunft, Ethnie, Religion, Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität und Alter. Alle Formen von Diversität sind bei uns willkommen, auch die nicht explizit genannten.
Kontakt
Michael Klein
Stellvertretender Abteilungsleiter, Brückenangebote und Integration
+41 33 650 71 05
E-Mail schreiben
idm.ch
Stellvertretender Abteilungsleiter, Brückenangebote und Integration
+41 33 650 71 05
E-Mail schreiben
idm.ch
Zusätzliche Infos
Stellenantritt
01.08.2025
Bewerbungsfrist
11.02.2025
Referenz
32512
