Leiter/in Humnan Resources 80-100%

Aufgabenbereich

• Verantwortung für den gesamten operativen und strategischen HR-Lifecycle inkl. personelle und fachliche Führung des HRTeams mit 7 Mitarbeitenden
• Sparringpartner/in für die CEO, die Geschäftsleitung und alle Führungskräfte für sämtliche HR-relevante Fragestellungen sowie

• Weiterentwicklung, Modernisierung und Digitalisierung der HRProzesse, HR-Systeme und der HR-Projekte
• Erarbeitung der Personalpolitik und einer innovativen, übergreifenden HR-Strategie sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung
• Aktive Gestaltung der Führungs- und Unternehmenskultur und Positionierung des Spitals Lachen als attraktive Arbeitgeberin
• Sicherstellung einer modernen und hochstehenden Aus- und Weiterbildung in allen Berufszweigen

Anforderungsprofil

• Ausgewiesene, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (vorzugsweise mit Erfahrung im

• Fundierte Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement (z.B. MAS HRM oder dipl. HR-Leiter/in NDS HF)
• Versierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen inkl. Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Hohes strategisches, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen und Handeln
• Gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die offen auf Menschen zugeht und eine

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-114594-1728-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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