Chef de projet construction métallique 100% (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Neuchâtel
Quelle est ma fonction ?
En tant que responsable, tu diriges et coordonnes la planification et l'exécution des travaux, y compris la prise de mesure sur les chantiers et la gestion administrative. Tu gères les ressources en personnel et en matériel, en calculant et contrôlant les heures travaillées chaque semaine. De plus, tu organises le matériel et les outillages nécessaires pour les chantiers. Tu communiques les informations essentielles au chef de chantier et tu supervises les sous-traitants conformément aux contrats. Parallèlement, tu t'occupes de la gestion financière en mettant à jour les fichiers et en validant les factures dans notre système GED, assurant ainsi une gestion transparente et efficace des projets.
De quoi ai-je besoin pour réussir ?
Tu as un CFC de dessinateur-constructeur métallique ou équivalent reconnu. Tu maîtrises Solidworks et possèdes une expérience en gestion de projets et en métallurgie. Ton dynamisme et ta positivité se combinent à une rigueur et une proactivité notables. Tu sais encadrer et motiver une équipe vers les objectifs fixés. Ta maîtrise du français est excellente (l'anglais est un plus). Ton profil répond parfaitement aux exigences du poste, mettant en valeur tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
Quels sont mes avantages ?
Travailler au sein d'une entreprise familiale à taille humaine offre une multitude d'avantages. Tout d'abord, cela permet de bénéficier d'un environnement où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale, favorisant les échanges directs et la collaboration entre les membres de l'équipe. Ensuite, un poste polyvalent dans ce contexte offre l'opportunité de s'impliquer dans divers aspects de l'entreprise, ce qui permet d'acquérir une expérience variée et enrichissante. De plus, évoluer dans un cadre dynamique implique souvent la possibilité de participer à différents projets et initiatives, ce qui stimule l'épanouissement professionnel et personnel. Enfin, les perspectives d'évolution au sein d'une entreprise familiale à taille humaine sont souvent plus accessibles et transparentes, offrant ainsi la possibilité de progresser et de développer ses compétences au fil du temps.
Qu'est-ce qui fait l'entreprise ?
Entreprise familiale active dans la construction métallique.
Langues
Français: C2 - Maîtrise
Lieu de travail
Neuchâtel
Numéro d'annonce
V-DSC-M2E