Leiterin HR (m/w) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Courant)
- Lieu de travail :Bern
Stellenbeschreibung
Ihr Profil ? Sie überzeugen mit:
Sind Sie bereit, die nächste Stufe Ihrer Karriere zu erklimmen? Bringen Sie Führungskompetenz, strategischen Weitblick und exzellente Französischkenntnisse mit?
Unser Kunde ? ein innovatives und renommiertes Unternehmen in Bern ? sucht eine inspirierende Persönlichkeit, die das HR-Team mit Herz und Verstand führt und zukunftsweisende Impulse setzt.
Was Sie erwartet
Eine Schlüsselposition, in der Sie den Puls des Unternehmens bestimmen:
- Strategie & Führung: Entwickeln Sie moderne HR-Konzepte und setzen Sie nachhaltige Projekte um mit viel Gestaltungsfreiraum
- Beratung auf Augenhöhe: Unterstützen Sie Führungskräfte bei allen Themen rund ums Personal ? von Recruiting bis Leadership.
- Kultur & Werte: Fördern Sie eine Kultur der Vielfalt, Offenheit und Wertschätzung.
- Netzwerken: Arbeiten Sie eng mit Partnern in der französischsprachigen Schweiz und anderen Regionen zusammen.
Functie-eisen
Ihr Profil ? Sie überzeugen mit:
- Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich ? Sie wissen, wie man Teams und Organisationen begeistert.
- Sprachen: Deutsch und Französisch auf Top-Niveau ? Sie verbinden Kulturen und kommunizieren souverän.
- Bildung: Ein Hochschulabschluss in HR, Wirtschaft oder einer ähnlichen Richtung.
- Skills: Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine Macher-Mentalität.
- Tech-Affinität: Sie kennen sich mit HR-Systemen und digitalen Tools aus.
- Mitgestaltung: Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur.
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktives Umfeld: Ein Arbeitsplatz, der Professionalität und Menschlichkeit verbindet.
Möchten Sie die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten? Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und neue Massstäbe im HR-Bereich zu setzen?
Dann freue wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kevin Kipfer