Responsable de projets en Immobilier
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 janvier 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Basé à Genève, un family office nous mandate pour trouver un.e Responsable de Projets en Immobilier à 100%. Cette personne viendra renforcer une équipe dynamique composée de professionnels confirmés dans les différents métiers du domaine immobilier.
Vous disposez d’une expérience reconnue en Suisse dans la gestion d’un portefeuille immobilier mixte et/ou dans la gestion de transactions (courtage, promotions immobilières). Vous avez le goût pour le travail en équipe ? Vous êtes une personne polyvalente, discrète et pragmatique ? Nous attendons de recevoir votre dossier de candidature.
Votre mission
- Établir les évaluations de biens immobiliers, type villas et appartements, et participer aux acquisitions ou aux cessions de ces biens (due diligence)
- Participer à la stratégie d’acquisition des biens immobiliers
- Analyser les performances financières du parc sous gestion et formuler des recommandations d’améliorations
- Établir les budgets et les reportings des projets de transformations, rénovations et d’acquisition
- Coordonner les interactions avec les banquiers, les autorités locales, les notaires, les locataires, etc.
Votre profil
- Expérience de 5 ans en Suisse dans la transaction et/ou la gestion d’un portefeuille immobilier, lequel est composé de biens d’habitation de prestige et de biens commerciaux
- Au bénéfice d’une formation spécifique dans le domaine immobilier (gestion ou économie). Est un atout: le Brevet fédéral de Gérant d’immeubles, de Courtier, ou le diplôme de l’IEI
- Excellentes connaissances du marché immobilier romand et du tissu économique local
- Aisance à gérer un portefeuille tant sur les aspects juridiques que financiers et techniques et bonne connaissance des processus
- Large expérience dans la gestion de projets complexes impliquant des démarches auprès des autorités locales
- Excellent sens du relationnel et bonnes compétences de négociation
- Capacité à adopter une vision stratégique tout en restant agile et réactif ; sens de la rigueur et grandes compétences organisationnelles
- Langue maternelle française (C2), avec d’excellentes connaissance en anglais (C1)
Contact
- Liza Ghaliounghi
Agences de placement s'abstenir s.v.p.