Prozessmanager (w/m/d) · 60% – 100%

In unserer neu aufgebauten Direktion Gruppenbeschaffung werden gruppenweite Beschaffungsaktivitäten über die Vertriebskanäle Migros Supermarkt, Denner, Migrolino und Migros Online zentralisiert. Du hast die Möglichkeit, an dieser Transformation mitzuwirken und gemeinsam Einkaufsvolumen zu bündeln, Lieferantenkonditionen zu verbessern und den Warenaufwand zu reduzieren.

Was du bewegst

• Ganzheitliche Koordination des Business Process Management (BPM) im (IT) Prozess Source to Contract
• Erarbeitung neuer gruppenweiter Beschaffungsprozesse sowie Sicherstellung technischer Schnittstellen innerhalb der Migros-Gruppe
• Selbständige Analysen von neuen Technologien und Tools zur Automatisierung von Prozessen sowie Ableitung von konkreten Handlungsfeldern inklusive deren Implementierung
• Pflegen der entsprechenden Hilfsmittel wie Prozessdokumentation, Prozesslandkarten und –Diagrammen (Signavio), Beschaffungshandbuch, Dokumentationen der Governance, Wiki's.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare technische Ausbildung, von Vorteil mit Weiterbildung im Prozessmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung · im Prozessmanagement, von Vorteil im IT Umfeld
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
• Starke Konzeptionsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken & Handeln gepaart mit vertieften Kenntnissen von Prozessmodellierung und -steuerung
• Fokus auf Ziel- und Resultatorientiertheit sowie Fähigkeit komplexe Inhalte vereinfacht darzustellen
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Bewerbung & Kontakt

Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner