Responsable Service d'accompagnement psychosocial
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 90%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route des Jeunes 9, 1227 Les Acacias
Vous souhaitez :
- mettre du sens à votre activité professionnelle
- vous investir dans une entreprise portant des valeurs fortes
- relever des défis professionnels
- un cadre de travail interdisciplinaire avec une large autonomie
- une participation active à l’innovation dans le champ de l’insertion et de l’inclusion sociale
- une opportunité d’expérimenter un management participatif et un nouveau modèle de gouvernance
Les termes désignant les personnes s’entendent aussi bien au masculin qu’au féminin.
A la tête du Service d’Accompagnement Psychosocial (SAP)
Vous devez:
- Superviser l’équipe de Coordinateurs Psychosociaux (environ 7 personnes) et favoriser le développement de leurs compétences
- Garantir le suivi qualitatif des projets individuels des personnes accompagnées en entreprises et en centres de jour (planification, outils d’intervention, collaboration interne avec les entreprises et les autres services)
- Superviser le soutien méthodologique aux professionnels métiers dans les entreprises
- Collaborer étroitement avec le Service d’Accueil, d’Orientation et d’Admission
- Tenir les tableaux de bord à jour et fournir régulièrement les statistiques en lien avec l’activité
- Assurer les diverses représentations externes et être l’ambassadeur du modèle d’accompagnement
- Contribuer à l’amélioration continue et au développement du secteur (veille)
Vous avez :
- Formation universitaire ou titre jugé équivalent
- Formation en management ou compétences avérées et expérience en gestion d’équipe
- Expérience dans la mise en place de nouveaux projets ou dans le développement de prestations
- Expérience dans le domaine de l’insertion sociale et/ou professionnelle
- Connaissance du réseau médico-social genevois
- Maîtrise et aisance des outils informatiques usuels
Vous êtes :
- dynamique, organisé et autonome
- rigoureux et réactif
- doté de leadership
- soigneux dans les relations humaines et bon communiquant
- doté d’une bonne qualité d’écoute
- capable de vous adapter rapidement
Fonction à pourvoir à partir de : dès que possible
Durée de l’engagement : indéterminée
Délai de postulation : 30.03.2025
Offre et documents usuels à adresser uniquement par courriel à :
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