Responsable RH (H/F)

Vos responsabilités

- Superviser la gestion des dossiers du personnel, des contrats de travail et des salaires (paie, charges sociales), assurer le suivi des absences et des congés, et garantir la conformité avec la législation du travail et les politiques internes.

- Élaborer et diffuser les offres d'emploi, participer aux entretiens de sélection, suivre le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer un accompagnement adapté.

- Organiser et conduire les entretiens de fin de période d’essai, les entretiens annuels, ainsi que ceux de recadrage, pour assurer un suivi régulier des collaborateurs.

- Être l’interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel, gérer les conflits et les problématiques RH, et maintenir un climat social sain au sein de l’entreprise.

- Développement des compétences, culture et documentation RH : Identifier les besoins en formation, promouvoir la culture d’entreprise et le bien-être au travail, simplifier les processus RH, et gérer la documentation et les organigrammes pour une meilleure organisation.

Nous offrons

Poste fixe

Une collaboration conviviale et un suivi personnalisé

Un cadre de travail agréable

Entrée

Janvier 2025

Votre profil

- Expérience confirmée en tant que responsable des ressources humaines.

- Solides compétences juridiques pour assurer la conformité aux réglementations sociales et au droit du travail.

- Excellentes capacités de communication, sens de l’écoute et aptitude à gérer les conflits, associées à une empathie et une capacité d’adaptation.

- Leadership naturel, avec un sens de l’initiative, de la rigueur et des compétences organisationnelles éprouvées pour piloter efficacement les activités RH.