HR-Generalist 80-100% (m/w/d)
Rocken®
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 80 000 - 100 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Eigenverantwortliche Abwicklung des monatlichen Lohnlaufs in SAP.
- Pflege und Management von Payroll-Daten .
- Fachgerechte Abklärung und Abrechnung der Quellensteuern sowie die Bearbeitung von krankheits- und unfallbedingten Absenzen.
- Intensive Zusammenarbeit mit internen Linien sowie externen Behörden und Sozialversicherungsträgern.
- Durchführung des Monatsabschlusses in der Zeiterfassung, inklusive Support für Mitarbeitende und Vorgesetzte.
- Selbstständige Sicherstellung der Administration bei Ein- und Austritten.
- Zentrale Anlaufstelle für alle HR-administrativen Anfragen der Mitarbeitenden.
- Bearbeitung von Vertragsänderungen und Vereinbarungen in Fällen wie Mutterschaft, unbezahltem Urlaub und Weiterbildungen.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil.
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Payroll-Bereich.
- Starke Affinität und Leidenschaft für HR-Systeme.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und eine dynamische Arbeitsweise.
- Organisationsgeschick mit einer Hands-on-Mentalität.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
Benefits
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Steffen Höll,
+41 44 385 21 55
Contact
Rocken®
