Projektleitung Gebäudesicherheit (a)

Ihre Aufgaben

• In dieser neu geschaffenen Schlüsselfunktion nehmen Sie eine zentrale Rolle in der wachsenden Abteilung Betriebsorganisation ein, um als Projektleitung Gebäudesicherheit für bestehende Gebäude und Neubauten, darunter das neue Verwaltungsgebäude am Seetalplatz, die strategischen Weichen zu stellen:
• Erstellung und Weiterentwicklung von holistischen Sicherheitskonzepten, von Brandschutz, Einbruchschutz bis hin zu Notfallmanagement: Sie erstellen Grundlagen, Richtlinien und Konzepte im Bereich Gebäudesicherheit und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Analyse und Umsetzung von Sicherheitsmassnahmen: Sie analysieren bestehende Gebäude- und Neubauprojekte hinsichtlich Sicherheitsanforderungen und setzen Ihre Konzepte unter Berücksichtigung kantonaler und nationaler Vorschriften um.
• Projektleitung und Koordination: Sie leiten diverse Projekte im Bereich Gebäudesicherheit, inklusive Budgetverantwortung, und arbeiten dabei mit internen und externen Partnern eng zusammen.
• Beratung und Schulung: Sie beraten und schulen Mitarbeitende und andere Stakeholder in relevanten Fragen der Gebäudesicherheit, und sorgen so für gute Wissensflüsse und mehr Sensibilität.
• Qualitätssicherung und Monitoring: Sie überwachen implementierte Sicherheitslösungen und bewerten deren Einhaltung der definierten Standards sowie der gesetzlichen Vorgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Sicherheit (z.B. Brandschutzfachmann/fachfrau) oder vergleichbar.
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung als Teil- oder Gesamtprojektleitung im Bereich Gebäudesicherheit sammeln können, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder im Bauwesen. Sie besitzen die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und termingerecht umzusetzen.
• Ihre tiefgehenden Kenntnisse in den kantonalen und nationalen Vorschriften im Bereich Gebäudesicherheit und Brandschutz zeichnen Sie aus.
• Bei der Zusammenarbeit mit Stakeholdern legen Sie Wert auf eine adressatengerechte Kommunikation.
• Mit Ihrer datengetriebenen, strukturierten Arbeitsweise stellen Sie eine hohe Qualität sicher.
• Sie haben Lust, Teil eines eingespielten, ambitionierten Teams zu sein und haben Freude daran, gemeinschaftlich Ziele zu erreichen.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Dienststelle Immobilien Teamleiterin Betrieb, Bewirtschaftung Daniela Bresciani +41 41 228 6249