Votre mission :

• Gérer et animer les équipes éducatives (~30 collaboratrices-eurs) qui travaillent à l’aide de projets individualisés pour répondre aux besoins de 24 personnes accueillies ;
• Développer un projet de secteur, proposer soutien et ressources aux équipes dans leur fonctionnement, leur dynamique, et dans l’accompagnement des personnes accueillies ;
• Garantir pour chaque personne accueillie la mise en place, le suivi et l’évaluation du projet personnel dans le cadre du « Concept d’accompagnement de la personne en situation de handicap » de l’Institution ;
• Développer le partenariat avec les représentants légaux et les familles des personnes accueillies ;
• Participer aux changements et développements organisationnels que vit actuellement le département ;
• Assurer le service de piquet pour les urgences selon une planification annuelle.

Nous demandons :

• Une formation supérieure complète dans le domaine social ou de la santé (degré tertiaire) ;
• Une formation et une expérience réussie en management d’équipe et gestion de projets ;
• Une formation complémentaire dans le domaine de la déficience intellectuelle, de l’autisme, de l’épilepsie et des troubles psychiques serait un atout ;
• Des aptitudes reconnues en termes de conduite d’équipe, gestion de situations complexes, gestion administrative et budgétaire, maîtrise des outils informatiques.

Nous offrons :

• Un poste de responsable stimulant, intéressant et varié ;
• Une participation active aux projets institutionnels dans un cadre interdisciplinaire ;
• L’opportunité de développer vos compétences au moyen de formations internes et externes ;
• Un cadre de travail agréable et une activité variée au sein d’équipes motivées et performantes ;
• Des conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur social parapublic vaudois (AVOP) ;
• Les avantages sociaux d’une grande institution (formation continue, cafétéria, parking gratuit, transports publics assurés depuis la gare de Morges, etc...).

Si vous êtes intéressé-e à relever le défi d’une fonction d’encadrement d’équipes dont la préoccupation première est le bien-être des personnes accueillies, merci de nous adresser un dossier de candidature complet par jobup.ch exclusivement.

Renseignements : Jérôme Rudaz, Directeur des ressources humaines

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Il sera répondu uniquement aux candidatures complètes et en rapport avec le profil recherché.

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