Rattaché-e au chef du Département de chirurgie et sous la direction du chef du Service qualité des soins de la Direction médicale et qualité, vous avez la charge de mettre en œuvre la politique qualité et sécurité de l’institution au sein du Département de chirurgie. Vous accompagnez et soutenez l’ensemble des services médicaux-soignants et administratifs dans l’atteinte de leurs objectifs qualité et sécurité, à travers la conception et la mise en œuvre de programmes et projets d’amélioration continue.

Grâce à vos bonnes capacités d’analyse, vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi d’indicateurs ainsi qu’à la cartographie des risques du département.

Grâce à votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle, vous coordonnez les activités des groupes de recueil et d’analyse des incidents et vous accompagnez les hiérarchies dans l’analyse des processus et leur formalisation. Ainsi, vous apportez un support méthodologique.

Vous sensibilisez, informez et impliquez l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs et les hiérarchies. Au quotidien, vous êtes le relai entre les différentes parties-prenantes qualité de l’institution, vous faites la promotion de la plus-value de la démarche qualité par la valorisation des résultats atteints dans les services.

Pour développer une approche d’amélioration continue, vous proposez des formations et un accompagnement de vos interlocutrices et interlocuteurs dans leur pratique quotidienne.

Vous représentez le département dans des groupes de travail et participez à d’autres activités qu’elles soient liées à la promotion ou à l’analyse des risques dans votre domaine d’expertise.

Vous êtes titulaire d'un bachelor, d'un master (universitaire ou HES), et d'une certification dans les domaines de la sécurité et/ou de la qualité des soins.

Vous avez suivi une formation complémentaire certifiée dans la gestion de projet.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire ou en relation avec le domaine de la qualité et la sécurité des soins, vous avez une appétence pour faire évoluer les pratiques et être force de proposition.

Une bonne maîtrise de la langue française est indispensable, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le certificat de niveau C1 est exigé pour les non-francophones.

Vous faites preuve d'une ouverture aux autres, d'une écoute, de pédagogie. Réactivité, méthode, sens aigu de la négociation, esprit critique et novateur font partie de vos qualités.

• Entrée en fonction : 01.03.2025
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 50%
• Classe de fonction : 20
• Contrat : CDI
• Délai de candidature : 09.12.2024
• Demande de renseignements : Mme Joëlle MARCHAL, responsable ressources humaines, tél. 079 553 52 95

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.