Notre partenaire est un acteur de premier plan dans le domaine de l'intralogistique, proposant des solutions complètes et innovantes intégrant chariots élévateurs, logiciels et services de maintenance. L'entreprise se distingue par son esprit d'innovation, son engagement envers la qualité et sa capacité à s'adapter aux besoins d'une clientèle variée. Avec une équipe expérimentée et des valeurs fortes, elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant pour ses collaborateurs. Actuellement, elle recherche un-e Responsable Grands Comptes B2B pour accompagner ses clients et développer des solutions adaptées à leurs besoins.

• Vous développez et entretenez des relations solides avec les clients grands comptes, en identifiant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées
• Vous élaborez des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente et de satisfaction client, en collaboration avec les équipes internes
• Vous négociez les contrats et assurez le suivi des accords commerciaux, en veillant au respect des engagements pris
• Vous analysez le marché et la concurrence afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement et d'amélioration des offres
• Vous coordonnez les projets clients en interne, en assurant une communication fluide entre les différents services concernés

• Vous possédez une formation commerciale supérieure
• Vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de comptes clés B2B, idéalement dans le secteur industriel ou de la logistique
• Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances en allemand; l'anglais est un atout
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que le pack Office, les CRM et autres logiciels de gestion commerciale
• Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de projet, avec un sens aigu du service client

• Vous profitez de prestations sociales compétitives, renforçant votre sécurité
• Vous travaillez avec des horaires flexibles, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
• Vous recevez un accompagnement pour des formations continues spécifiques liées à votre rôle
• Vous disposez d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels
• Vous profitez de 5 semaines de vacances, augmentées à 6 semaines dès 50 ans