Assitant·e RH et chargé·e de communication billingue
Careerplus
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 janvier 2025
- Taux d'activité :70 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Wallis
Vous possédez une double casquette RH et communication et êtes parfaitement bilingue français/allemand ? Votre prochain challenge vous attend !
Contact: Cécile Uldry, Écrire un email, +41 21 613 14 40 ID: 666681
Pour notre client, une organisation au coeur du dispositif sanitaire pré hospitalier, nous recherchons un·e Assitant·e RH et chargé·e de communication billingue pour un poste fixe à temps partiel.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Gestion complète du processus de recrutement, incluant le suivi des candidatures et l'intégration du personnel
- Prise en charge des formalités administratives liées aux dossiers du personnel
- Organisation et suivi administratif des formations internes, avec définition et mise en oeuvre de plans de formation continue ou spécifiques aux projets en cours
- Identification des besoins en formation et développement du personnel, gestion des évolutions de carrière en collaboration avec la responsable des formations opérationnelles
- Participation active au processus d'évaluation annuelle et périodique du personnel
- Mise en place et suivi du plan de succession et de relève pour les collaborateur·trice·s
- Suivi et contrôle des indicateurs de performance et de qualité liés à son secteur d'activité
- Préparation et gestion de la paie des collaborateur·trice·s
- Établissement des décomptes et déclarations relatifs aux charges sociales
- Suivi et gestion des avantages sociaux, avec prise en compte des changements réglementaires
- Gestion administrative et optimisation de l'outil de planification des ressources humaines
- Collaboration avec la direction pour la gestion de la communication interne et externe
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Certificat de gestionnaire RH indispensable
- Expérience de 3 à 5 ans dans les RH en Suisse non-négociable
- Bilingue français-allemand ou niveau C1 en allemand requis
- Aisance avec les outils IT
- Sens de la communication
- Maîtrise du droit du travail
- Compétences en rédaction et création de contenu
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Culture d'entreprise "start-up"
- Activité variée et valorisante au sein d'une équipe dynamique
- Télétravail
- Possibilité de formations continues
- Participation à des projets stimulants
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Contact: Cécile Uldry, Écrire un email, +41 21 613 14 40 ID: 666681
Contact
Careerplus