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Apprentissage Informaticien CFC (Exploitation & Infrastructure)

Infos sur l'emploi

  • Date de publication :26 novembre 2024
  • Taux d'activité :100%
  • Type de contrat :Apprentissage

Avez-vous ce qu'il faut pour façonner un avenir meilleur ?
Nous sommes Parker, une entreprise multinationale. Nous faisons avancer les choses, les gens et les idées. Travailler avec nous signifie faire partie d'une équipe passionnée, dynamique et innovante, habilitée à faire la différence.

Ce que nous attendons de vous:

  • Support technique 1er niveaux aux utilisatrices et utilisateurs
  • Maintenance de systèmes infrastructures et applications informatiques
  • Gestion de projets
  • Développement de logiciels
  • Documentation, établir des procédures, former les utilisateurs.

Qui recherchons-nous ?

  • Scolarité réussie en VSB ou VSG et visant le CFC d’informaticien d’Entreprise avec une maturité professionnelle
  • Intérêt pour l’informatique et aisance dans l’utilisation d’un ordinateur
  • Intérêt pour les langues et volonté d’utiliser leurs connaissances d’anglais
  • Esprit ouvert et curieux
  • Personnalité dynamique, entreprenante et consciencieuse

Ce que nous offrons

  • Un employeur solide présent sur le marché depuis plus de 100 ans.
  • Un environnement de travail collaboratif et responsabilisant où l'esprit d'équipe est au cœur de notre réussite.
  • Des valeurs d'entreprise qui encouragent la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel !
  • Environnement ouvert : nous sommes impatients d'entendre vos idées!

Si vous êtes intéressés, n'oubliez pas d'ajouter les documents suivants afin de compléter votre candidature, lors du processus de postulation :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Bulletins scolaires des trois dernières années
  • Éventuels rapports de stages

Parker Hannifin EMEA Sàrl ("PHEMEA"), basée à Etoy, en Suisse, est la principale société opérationnelle de Parker dans la région EMEA. Elle est soutenue par un réseau de divisions de fabrication et d'entités de sociétés de vente de Parker.

Parker est un employeur qui favorise l’égalité des chances et fonde sa politique d’emploi et de recrutement sur un principe de non-discrimination sur l’âge, la religion, l’origine ethnique et raciale, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Contact

  • Parker Hannifin EMEA Sàrl