Qui sommes-nous?

Enseignement, recherche, emplois, événements: l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s et des chercheur-euse-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889. 

Pourquoi nous rejoindre ?

L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce  lien .

Vos missions

CDD d'une année, éventuelle possibilité de prolongation à un taux réduit. 

• Gestion de la partie du projet concernant les procédures et les indicateurs d'enquêtes


• Echange avec différentes actrices et acteurs à l'Unifr et en dehors


• Rédaction d'une synthèse des procédures


• Mise en contexte des résultats d'enquêtes en rapport avec les discriminations


• Rédaction de propositions d'indicateurs et de mise en oeuvre

Profil souhaité

• Master universitaire en sciences sociales, sciences humaines ou autres


• Expérience dans le domaine de l'égalité des chances et/ou de la diversité


• Expérience en gestion de projet


• Expérience en analyse de données et en mise sur pied d'enquêtes


• Capacité à s'organiser et autonomie dans la réalisation des tâches


• Sens de la coordination, de la négociation et de la communication


• Maîtrise du français, bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand, bonnes connaissances de l'anglais

Coordonnées des personnes de contact

Muriel Besson, Responsable du Service égalité, diversité et inclusion, E-Mail schreiben, T +41 26 300 70 40