Team Lead Romandie – Financial Advisors (100%)

• Sur site
• Lausanne, Vaud, Suisse

Description de l'offre d'emploi

Strike Advisory est une société de courtage en hypothèques et en assurances. Nous accompagnons les acheteurs et les propriétaires de biens immobiliers lors de l'achat ou du renouvellement de leur hypothèque et les soutenons dans tous les aspects liés au financement immobilier.

Notre société mère est Neho, l'un des leaders du marché suisse de la vente de biens immobiliers. Pour son travail de développement intensif et notre approche innovante, Neho a reçu en 2023 le SEF-Award dans la catégorie « Services ». Neho emploie aujourd'hui plus de 100 personnes et possède deux sites principaux à Lausanne et à Zurich.

Grâce à cette position de leader sur le marché, chez Neho, nous sommes en contact avec des milliers d'acheteurs chaque mois. Sous notre marque Strike, nous conseillons ces acheteurs et leur proposons des solutions hypothécaires et d'assurance.

Notre objectif, hier comme aujourd'hui : devenir la référence et le premier point de contact sur le marché en matière de transactions immobilières. Si vous êtes ambitieux et dynamique et que vous souhaitez nous aider à atteindre cet objectif, contactez-nous !

En tant que Team Lead & Sales Manager, vous dirigez et développez notre équipe de conseillers financiers en Romandie. Votre rôle principal est de renforcer la cohésion de l'équipe, d'apporter une expertise technique et de consolider les relations avec les clients et les partenaires, notamment en améliorant la coopération entre votre équipe et l'équipe de collègues spécialisés dans l'immobilier de notre société sœur Neho. Vous serez la personne de référence de l'équipe pour les conseils et le soutien technique.

Principales responsabilités :

Leadership technique : Offrir des conseils d'expert sur les produits et les stratégies financières. Aider l'équipe à traiter des cas complexes et donner des conseils en cas de besoin.

Collaboration avec Neho : Travaillez avec Neho et d'autres agences immobilières si nécessaire, mais concentrez-vous sur le soutien de votre équipe et l'établissement de relations solides avec les partenaires.

Stratégie de vente : Aidez l'équipe à améliorer son efficacité et à atteindre ses objectifs de revenus en partageant votre expertise et en affinant ses stratégies de vente.

Relations avec les partenaires et les clients : Représenter l'équipe lors des réunions avec les clients et les partenaires afin d'instaurer un climat de confiance et de solides relations de travail.

Recrutement et formation : Travailler avec les RH pour recruter et former les nouveaux membres de l'équipe. Apporter un soutien technique et personnel pour aider l'équipe à se développer

Ce que nous vous offrons

Une opportunité de carrière pour mettre à profit vos compétences en matière de vente et de gestion au sein d'une équipe ambitieuse et motivée.

Une grande autonomie dans votre travail, avec une flexibilité dans la gestion du temps et des tâches.

Une forte implication et la possibilité d'apporter vos idées et votre expertise dans l'ensemble de l'entreprise.

Une entreprise en pleine croissance avec une hiérarchie horizontale, des processus de prise de décision rapides et un environnement de travail stimulant.

Une opportunité unique d'avoir un impact sur le marché suisse de l'immobilier et des hypothèques.

Des événements d'équipe, du tennis de table, des fléchettes, des réunions après le travail, et bien plus encore.

Pré-requis du poste

Leadership et ventes: Expérience de la direction et de la motivation d'équipes de vente et/ou de conseil, idéalement dans le domaine du crédit hypothécaire, de l'immobilier ou dans des domaines similaires.

Compétences techniques: Connaissance approfondie des aspects techniques, juridiques et fiscaux de l'acquisition de biens immobiliers dans les cantons de Suisse occidentale (Vaud, Genève, Fribourg, Valais, Neuchâtel, Jura et Berne). Expérience confirmée dans la structuration de financements hypothécaires complexes. Solides connaissances du marché hypothécaire et du financement en Suisse. Capacité à donner des conseils clairs aux membres de l'équipe sur des dossiers complexes. Certifié IAF.

Axé sur les résultats: Concentration sur la réalisation des objectifs et sur l'utilisation des données pour guider les décisions.

Langue: Français courant ; bon anglais requis. L'allemand est un plus.

Capacité d'adaptation et compétences numériques: A l'aise avec le changement et les technologies modernes.

• Lausanne, Vaud, Suisse

ou