Sachbearbeiter/in HR (m/w/d)
Rocken®
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Horgen
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF80'000 - 100'000
Deine Verantwortung:
Deine Verantwortung:
- Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, und entwickeln innovative Employer-Branding-Strategien.
- Sie bauen eine nachhaltige Kandidatenpipeline auf und fördern das Talentmanagement, einschliesslich Programmen zur Nachfolgeplanung und Lehrlingsausbildung.
- Sie erstellen und aktualisieren Stellenbeschreibungen und setzen moderne Rekrutierungsmethoden ein, um die besten Talente zu gewinnen.
- Sie unterstützen die Umsetzung von Performance-Management-Prozessen und übernehmen administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
- Sie beraten und begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Themen mit einem starken Fokus auf Veränderungsmanagement und Mitarbeiterbindung.
- Sie arbeiten an internationalen HR-Projekten wie Mitarbeiterengagement und Employer-of-Choice-Initiativen mit.
- Sie bereiten die Lohnverarbeitung vor und erstellen HR-Analysen sowie aussagekräftige Reports.
- Sie verfügen über einen Masterabschluss oder eine gleichwertige Erfahrung im Bereich HR und haben 3-5 Jahre Berufserfahrung im diesem Bereich
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein proaktives, engagiertes Auftreten.
- Sie sprechen fliessend Deutsch und Englisch (C1)
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Horgen
Kontakt
Judith Priebe,
+41 44 385 21 25
Contact
Rocken®