Depuis plus de 50 ans, cette fiduciaire genevoise accompagne des PME locales et quelques internationales issues de divers secteurs. Reconnue pour son expertise et son approche client personnalisée, elle se distingue par une ambiance conviviale, des locaux modernes idéalement situés au centre-ville, et une équipe composée de profils expérimentés et bienveillants.

Missions

En tant que Comptable Senior, vous serez en charge d'un portefeuille varié et stimulant. Vos missions incluent :

• Gestion complète de la comptabilité de sociétés PME (gestion de fortune, avocats, médecins, artisanat, pharmacies, trading, etc.).
• Établissement des décomptes TVA et des déclarations fiscales pour des personnes physiques et morales.
• Bouclement des comptes annuels et préparation des états financiers.
• Contact direct avec les clients pour un suivi personnalisé et une relation de confiance durable.
• Collaboration étroite avec l'associé responsable et participation au développement des solutions pour les clients.

Profil du candidat

• Expérience confirmée de 5 ans minimum en fiduciaire en Suisse.
• Très bonne maîtrise de la comptabilité suisse et des normes fiscales.
• Autonomie dans la gestion de mandats multiples.
• Dynamisme, proactivité et capacité à s'intégrer dans une équipe.
• Maîtrise du français indispensable ; un bon niveau d'anglais est un atout.

Conditions et Avantages

• Un cadre de travail motivant : travail avec des profils expérimentés et des mandats variés, offrant une opportunité d'apprentissage et d'évolution.
• Des locaux modernes et accessibles : en plein centre-ville de Genève, bien desservis par les transports.
• Formation continue : prise en charge possible des formations professionnelles (brevet fédéral ou autre certification).
• Flexibilité des horaires : plages horaires fixes (9h-12h / 14h-16h30), avec une certaine souplesse selon les besoins.
• Des avantages sociaux compétitifs : assurance indemnités journalières et accidents entièrement prises en charge, couverture LPP sur l'intégralité du salaire, et prime de risque financée par l'employeur.
• Un environnement humain : bonne ambiance au sein d'une équipe jeune et dynamique, où l'entraide et l'échange sont valorisés.