Baden

Dein Job in Kürze

Bist du bereit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung zukunftsweisender Arbeitsumgebungen zu übernehmen? Wir bieten dir die einmalige Chance, als leitende Kraft ein talentiertes Team zu führen und die technologische Landschaft für unsere Kunden neu zu definieren. Wenn du mit deinem Know-how, deiner Innovationsfreude und deiner Begeisterungsfähigkeit als Führungskraft die Weichen für den Erfolg stellen willst, dann bist du hier genau richtig!

Was dich erwartet

• Mit deinem Team bist du zuständig für das Design, den Betrieb und die Weiterentwicklung der «Modern Workplace» Umgebungen unserer Kunden
• In deiner Rolle als dynamische Führungskraft wirst du die Verantwortung für ein ca. zehnköpfiges Team tragen, wobei du sowohl die fachliche Expertise als auch die persönliche Entfaltung jedes Teammitglieds gezielt fördern wirst
• Der Modern Workplace (Intune, Azure VDI / Windows 365, Citrix Cloud) wird von dir und deinem Team sichergestellt
• Du wirst die treibende Kraft hinter der Planung und strategischen Implementierung innovativer Technologien und Methoden sein, die unsere Kundinnen und Kunden begeistern und gleichzeitig unser Unternehmen in die Zukunft führen
• In deiner Rolle als «Service Owner» zeichnest du dich ausserdem für den Leistungsbeschrieb und die Kostenkalkulationen der Produkte und Services verantwortlich
• Du wirst das kommunikative Herzstück sein, das aktiv die Kooperation zwischen Programm- und Projektleitern sowie dem Produktmanagement fördert und dabei stets den direkten Draht zu den Schlüsselpersonen hält
• Als Mitglied des «Leadership Teams» bringst du dich pro aktiv in die team- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in den Informationsaustausch und die Weiterentwicklung von Prozessen im Sinne von Simplicity ein

Was du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiges Praxiswissen
• Sehr gute technische Mitsprachekompetenz in den relevanten IT-Themen
• Du wirst als gestandene und erfahrene Führungskraft wahrgenommen und blickst auf mehrere Jahre Erfahrung in der Team-Führung zurück
• Der Umgang mit Kunden und die Durchführung von Bedürfnisanalysen ist dir geläufig und du konntest dir bereits wertvolle Best-Practices aneignen
• Du besitzt ein stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und/oder Kenntnisse einer weiteren Landessprache runden dein Profil ab
• «Thinking out of the Box» ist für dich kein Fremdwort. Mit deiner strukturierten und kundenorientierten Arbeitsweise überzeugst du in einem dynamischen Umfeld

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterstützen und Führungskräfte, die dir Vertrauen schenken.

Unsere Kultur

Deine Benefits

• Bestimme deine Arbeitszeiten mehrheitlich selbst: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine optimale Work-Life-Balance.
• Deine Erholung ist uns wichtig. Nebst deinem Ferienanspruch hast du die Möglichkeit ein Sabbatical oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Im Zentrum von Baden, Dübendorf oder Oftringen steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung. Du erhältst die nötige Infrastruktur, um auch im Homeoffice arbeiten zu können.
• Wir bieten dir zahlreiche attraktive Vergünstigungen. Lass dich überraschen.
• Fach- oder Führungskarriere? Dies ist eine Frage der persönlichen Ziele. Wir ermöglichen dir, den für dich passenden Weg zu wählen.
• Uns ist es wichtig, dass du dein Potenzial entfalten und deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.

Yuya Holthuizen

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 411 78 89

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. Für deine Bewerbung benötigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespräch eingeladen, bist du gleich mit deiner künftigen Führungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Beim zweiten Gespräch lernen wir dich gerne persönlich kennen und laden dich daher in die Aveniq Räumlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine künftige Führungskraft. Bei Führungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.

Vertrag

Jetzt wird's konkret: Du erhältst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit für deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.