Pour l'un de nos clients, une fiduciaire genevoise, nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste en salaires et assurances sociales, dans le cadre de la gestion de mandats pour une clientèle suisse et internationale.

• Gestion intégrale du processus de paie pour un portefeuille de clients : traitement des salaires mensuels, établissement des décomptes et des fiches de paie, en conformité avec la législation suisse et les spécificités contractuelles propres à chaque mandat
  
• Établissement des décomptes mensuels et annuels relatifs aux assurances sociales, à l’impôt à la source, et aux certificats de salaire
  
• Établissement de diverses attestations, documents RH, selon les besoins des mandats
  
• Élaboration de statistiques, de rapports, et d’indicateurs sociaux pour les clients
  
• Conseil et accompagnement des clients dans leurs obligations légales en matière d'assurances sociales

• Brevet fédéral de Spécialiste en assurances sociales ou CAS en Salaires et assurances en entreprise, un atout
  
• Expérience confirmée dans la gestion de la paie suisse en fiduciaire ou en cabinet spécialisé, avec exposition à plusieurs conventions collectives, profils d’entreprises, et cas complexes
  
• À l’aise avec les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, et connaissances WinEUR Salaires un atout.
  
• Nationalité suisse ou permis de travail valable en Suisse
  

• Solide aisance avec les chiffres et les processus administratifs
  
• Autonomie, rigueur et sens de la précision
  
• Capacité à gérer les priorités et les demandes multiples dans un environnement dynamique
  
• Excellente orientation client et sens du service
  
• Discrétion, professionnalisme, et éthique dans le traitement des données sensibles
  
• Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
  
• De langue maternelle française et excellente maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1 minimum)