Leiter/in Personalwesen (80-100% (m/w/d)
Key information
- Publication date:19 December 2024
- Workload:70 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Basel
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Rolle
Unser Rocken Partner sucht Dich!HR-Leitung mit Fokus auf Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl strategische Impulse setzt als auch operative Exzellenz lebt. Als HR-Leiter:in tragen Sie Verantwortung für alle HR-Prozesse und Projekte, optimieren bestehende Strukturen und fördern eine moderne, effiziente Arbeitskultur.
Deine Verantwortung
- Verantwortung für die gesamte Bandbreite der HR-Prozesse, von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Personelle Führung eines kleinen HR-Teams sowie Verantwortung für Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung und Spesenmanagement
- Entwicklung und Implementierung moderner HR-Strategien in Abstimmung mit Unternehmenszielen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Leitung und Unterstützung von HR-Projekten sowie aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Initiativen
- Koordination und Weiterentwicklung des Office-Managements und der internen Unternehmenskommunikation
- Förderung der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
- Umfassende Erfahrung in leitenden HR-Positionen sowie operativen Aufgaben, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit der Einführung digitaler HR-Tools
- Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Veränderungen proaktiv zu gestalten
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie ABACUS
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Basel
Kontakt
Julian Hähnke,
+41 44 385 28 68
Contact
Rocken®