Controller:in Sach- und Personenversicherung 80-100%

Als Controlling-Team unterstützen wir den Ressortleiter Produkte sowie die Branchenverantwortlichen bei der Steuerung des Geschäfts im Rahmen von Berichterstattung, Planung, Sonderanalysen und Business Cases. Gleichzeitig bilden wir eine wichtige Schnittstelle zu Marketing und Vertrieb, Schaden, dem CFO-Bereich inkl. Aktuariat und der Geschäftsleitung. Wir arbeiten zügig, verantwortungsvoll und mit hohem Qualitätsanspruch.

Das kannst du bewirken

• Du verfolgst den Geschäftsverlaufs der einzelnen Branchen mit Fokus auf profitables Wachstum (Planabweichungen, vertiefte Analysen, Kommentierungen, Nachhalten von Massnahmen) und bist für die Berichterstattung verantwortlich
• Du erarbeitest Analysen und mögliche Massnahmen und hast Freude diese den verantwortlichen Einheiten zu präsentieren
• Du verbesserst kontinuierlich Analysetools und Ad-hoc-Analysen (Datenaufbereitung, Analyse und Reporting). Du hast Freude daran in Power BI Analysen zu erstellen
• Du leistest einen massgeblichen Beitrag in der Erstellung der strategischen und operativen Planung der Nichtleben-Branchen sowie bei der Aggregation dieser zu einer stimmigen Planung der Versicherungstechnik (Prämien, Schäden, Kosten)

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder (Versicherungs-) Mathematik
• MehrjährigeBerufserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einer Versicherung
• Grundlegendes Verständnis der geschäftlichen Abläufe im Nichtleben-Bereich einer Versicherung und deren Reflexion in finanziellen und operativen Kennzahlen
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint, Power BI / SAS und SQL von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

Hast du Fragen zur Stelle?

Saleh Hasban, Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 87 96, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.

59004 | Finanz & Rechnungswesen | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusionsteht dir Nani Nold, E-Mail schreiben oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.

Join us. Let's care for tomorrow.