Internship - business Analyst - Financial Analysis and Risk Management Replacement Solution – (6 months)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Internship - Business Analyst – Financial Analysis and Risk Management Replacement Solution  – (6 months)

As a Business Analyst Intern, you will  integrate the Regulatory Reporting and Risk Management development team within the Technology and Operations Unit based in Geneva. You will actively participate in the replacement of a critical tool in our financial analysis of portfolios and risk management of funds. You will play a key role in the analysis, project management, and dataflow aspects of this software transition. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in software implementation, project management and data analysis within the wealth management / investment sector.

YOUR ROLE

• Participate in the detailed analysis of the current software to understand  its functionalities, limitations, and data integration points.  

• Assist in managing the project lifecycle for the software replacement, including planning, timelines, risk management, and stakeholder communication.

• Collaborate on designing and optimizing data flows between the new software and existing systems, ensuring seamless integration and data accuracy.

• Support the testing and validation phases of the new software, ensuring that all functionalities meet the required specifications and standards.

• Help document the new processes and assist in preparing training materials for end-users to ensure a smooth transition.

• Work closely with IT, Risk Management and financial analysis teams to align the software replacement with the company’s broader objectives.

YOUR PROFILE

• Graduated or you are currently pursuing a Master’s degree in finance, risk management, economics, financial engineering, or related field.

• Strong analytical skills with a good understanding of software systems, dataflow management, and project management methodologies. Proficiency in Excel is a plus.

• Familiarity with financial analysis tools and risk software.

• Ability to work independently and as part of a team, with good communication skills and a collaborative mindset.

• Proficiency in French and English.

• Resident in Switzerland or willing to relocate to Switzerland.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.