HR Spezialistin / HR Spezialist mit Fokus Payroll und Administration 80-100%
Key information
- Publication date:30 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), French (Intermediate)
- Place of work:Biel
Sind Sie zahlenaffin und arbeiten gerne in der Personaladministration? Kommunizieren Sie sicher in Deutsch und Französisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dieses innovative Unternehmen ist ein führender Anbieter, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger mikromechanischer Produkte. Es legt grossen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die von Flexibilität und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine:n HR-Spezialist:in 80-100% im Bereich Payroll und Administration. Die Unternehmung bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
DE Region Biel.
DE Jana Elena Marolf, E-Mail schreiben, +41 31 310 17 50 ID: 666198
Dieses innovative Unternehmen ist ein führender Anbieter, spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger mikromechanischer Produkte. Es legt grossen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die von Flexibilität und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten. Aktuell sucht das Unternehmen eine:n HR-Spezialist:in 80-100% im Bereich Payroll und Administration. Die Unternehmung bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie verantworten eigenständig die Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorgaben sicher
- Für die Durchführung des gesamten Lohnlaufs in Zusammenarbeit mit Ihrem Team sind Sie zuständig
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresendabrechnungen sowie Lohnausweisen leisten Sie
- Sie unterstützen im Absenzenmanagement und der Pflege des Zeiterfassungssystems zur optimalen Personalplanung und -verwaltung
- Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in payroll- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR / Payroll
- Erfahrung im operativen Personalmanagement und Freude an administrativen HR-Aufgaben bringen Sie mit
- Sicherer Umgang mit SAP HR und sehr gute Kenntnisse der MS Office-Palette weisen Sie vor
- Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kontakt zu internen und externen Partnern, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern
- Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2) bringen Sie mit
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Jahresarbeitszeiten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten mit entsprechender Infrastruktur, um Ihre Flexibilität zu unterstützen
- Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer HR-Themen und Mitarbeit an spannenden Projekten, um Ihre Expertise einzubringen
DE Region Biel.
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