Assistant.e administratif.ve RH à 60 %

Vos missions principales seront :

Contrôle des heures de travail : Vous assurerez la vérification et le contrôle des heures de travail.

Suivi des sinistres : Vous gérerez les déclarations de sinistres maladie et accident, tout en veillant au contrôle des indemnités.

Gestion du cycle de vie des collaborateurs : Vous serez un soutien pour les démarches liées à leur entrée en service jusqu’à leur départ, en passant par les changements de situation (allocations familiales, permis de travail, etc.).

Mise à jour des systèmes RH : Vous serez chargé.e de l’actualisation de divers fichiers et systèmes pour garantir une gestion efficace des ressources humaines.

Soutien administratif : Vous apporterez un soutien dans les domaines de la facturation et de la saisie comptable.

Gestion des appels : Vous accueillerez et orienterez les appels téléphoniques.

Profil recherché :

Titulaire d’un certificat d’assistant en gestion du personnel (gestionnaire RH).

Expérience d’au moins deux ans en gestion administrative RH.

Excellente maîtrise des outils informatiques.

Esprit d’équipe et sens de l’entraide.

Disponibilité souhaitée début 2025.

Ce que nous offrons :

Équipe collaborative : Faites partie d'une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture.

Équilibre travail-vie personnelle : Nous croyons fermement en l'importance d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle et nous nous engageons à le favoriser.

Environnement de travail agréable : Profitez d’un cadre de travail plaisant.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi au sein d’une entreprise dynamique, nous vous invitons à nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’envisager ensemble une future collaboration.