Legal Counsel Financial Lines Claims (m/w/d) 80 - 100%
Key information
- Publication date:11 December 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Crissier
Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s'en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu'employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d'une culture d'entreprise très positive basée sur l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe.
Es-tu motivé par l'idée de gérer des cas complexes responsabilité civile professionnelle ainsi que d'assurer le suivi des procédures civiles ?
Notre équipe Financial Lines Claims / Center of Competence (CoC) traite les dossiers exigeants de responsabilité professionnelle des avocats, notaires, syndics, architectes et ingénieurs. Elle travaille également en étroite collaboration avec les départements « légal » et « Underwriting » dans le développement et la révision de produits d'assurance et travaille régulièrement avec des experts externes et des avocats.
Chez Zurich t'attend une fonction qui te permettra non seulement de te spécialiser mais également de transmettre ton savoir en donnant les cours de formation interne.
Si tu es un team player et mets tout en œuvre pour délivrer des résultats ciblés et orientés client, alors n'hésite pas à postuler, cette opportunité est pour toi !
Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie du "Top 10" en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Legal Counsel Financial Lines Claims.
Ce que tu fais
- Tu supervises les litiges civils en relation avec les assurances RC, les procédures d'opposition et de plaintes
- Tu clarifies des questions juridiques en responsabilité civiles et droit commercial ainsi qu'en droit des assurances en lien avec les pertes financières
- Tu publies et mets à jour des directives légales pour le département des sinistres
- Tu prépares, présentes et documentes les formations internes et externes
- Tu collabores d'un point de vue juridique dans différents projets
Ce que tu apportes
- Master ou licence en droit suisse, brevet d'avocat indispensable
- Excellente orientation client et comportement professionnel adéquat en toutes circonstances
- Excellente capacité de négociation, aisance communicative et rédactionnelle
- Langue maternelle française, des connaissances de l'anglais, l'italien ou l'allemand représentent un atout
- Expérience dans le domaine de l'assurance RC souhaitée
Ton contact
Senior Talent Acquisition Consultant: Mirlinda Sulimani - 044 628 32 05
Informations complémentaires
Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 80 - 100 %.
Lieu: Lausanne,Crissier
Travail hybride: 60 %
Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.
Qui nous sommes
Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s'en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu'employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d'une culture d'entreprise très positive basée sur l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe.
Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l'équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu'au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.
Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? Découvre notre histoire et rejoins-la.
Information aux agences de recrutement
Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension
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