allen finanziellen und administrativen Fragestellungen. Als Schnittstelle zu

Wir vom Physiozentrum wollen den Menschen die Schmerzen nehmen und Lebensqualität zurückgeben. Dazu nutzen wir das gesamte Spektrum der Physiotherapie sowie Massagen und medizinisches Training. Schlüssel zu einer hohen Qualität sind starke Teams mit Mitarbeitern, die sich laufend weiterentwickeln.

Du suchst sehr gute Arbeitsbedingungen, spannende Fälle und ein cooles Team? Dann haben wir einen Match! Am Standort Zürich HB bieten wir mitten in der Stadt einen spannenden Job mit vielen Extras: Weiterbildungen, einen guten Lohn, mehr Verantwortung, den Austausch mit Spezialisten und mehr.

In dieser Position unterstützt du die CEO und die Geschäftsleitung auf Augenhöhe,
übernimmst Verantwortung und trägst aktiv zum Erfolg und zur Weiterentwicklung
unseres Unternehmens bei. Du hast in dieser leitenden Funktion die
Alleinverantwortung und keine Direktunterstellten, führst jedoch ein interdisziplinäres
Team, das aus internen und externen Mitarbeitenden besteht.

In enger Zusammenarbeit mit unserer CEO und der Geschäftsleitung unterstützt du in
allen finanziellen und administrativen Fragestellungen. Als Schnittstelle zu
verschiedenen Anspruchsgruppen sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit. Du
optimierst und entwickelst bestehende Prozesse weiter, um Effizienzsteigerungen zu
erzielen und trägst zur Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumspläne bei.

Deine Aufgaben:

• Du erstellst regelmässig das Finanz-Reporting, den Forecast und Business Plan in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
• Du planst und führst Finanz- sowie Performance-Analysen durch, von der Datenbeschaffung bis zur Auswertung.
• Du kontrollierst die Kosten und legst Richtlinien fest.
• Das Debitoren- und Inkassomanagement liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich wie die Liquiditätsplanung.
• Du überwachst die Zusammenarbeit mit unserem Treuhandbüro und verantwortest den Jahresabschluss.
• Du überwachst die Zusammenarbeit mit der externen Lohnbuchhaltung und verantwortest die Lohnmutationen.
• Du etablierst ein Personal-Controlling und erstellst Reportings für die Geschäftsleitung.
• Du verantwortest die Arbeitsverträge und unterstützt in rechtlichen Fragestellungen und Versicherungsthemen.
• Du führst das interdisziplinäre Personaladministrationsteam, das dezentral von verschiedenen Standorten arbeitet.

Wir bieten dir viel:

• Ein hochmotiviertes, professionelles Team, in dem du direkt an die CEO berichtest.
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Branche.
• Einen fairen Lohn und regelmässiges, strukturiertes Feedback, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Sechs Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit in Abstimmung im Home-Office zu arbeiten.

Was wir von dir erwarten:

• Du hast eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder HF).
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung mit Alleinverantwortung im Bereich Finanzen und Personal mit, idealerweise in einem KMU mit vergleichbarer Grösse.
• Du beherrschst Excel aus dem Effeff und hast idealerweise schon Erfahrungen mit BI-Tools, deine Affinität zu IT-Themen ist hoch.
• Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei und du kannst dich mündlich wie schriftlich präzise ausdrücken.
• Du arbeitest gerne hands-on, hast eine hohe Eigenmotivation und analysierst Zusammenhänge gründlich und entwickelst praxisnahe Lösungen.
• Du bist flexibel und durchsetzungsfähig und nimmst übergreifend Verantwortung wahr.
• Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell und behältst immer das Wesentliche im Blick.