Votre mission

• Être la personne de contact RH pour les questions administratives de notre personnel et des supérieur·e·s dans plusieurs cantons (romands, alémaniques et Tessin)
• Gérer l’administration complète du cycle de vie du personnel : contrats, assurances sociales, dossiers personnels, certificats de travail, permis de séjour, jubilés, départs
• Participer aux projets RH, visant l’amélioration des processus et l’efficience
• Accompagner les processus de recrutement, de la publication des annonces au suivi des candidatures
• Organiser et coordonner les formations internes et externes, pour développer les compétences des équipes
• Collaborer à la gestion des salaires, en assurant un flux d’informations efficace avec la spécialiste salaires
• Gérer les absences, vacances et les heures, tout en veillant au respect des processus internes

Votre profil

• CFC d'employé·e de commerce ou autre diplôme jugé équivalent, complété par un certificat de Gestionnaire RH
• Vous avez une expérience significative en gestion administrative RH et une bonne connaissance des processus liés au cycle de vie du personnel
• Vous maîtrisez l’allemand et/ou l’italien (niveau B1 minimum), afin de communiquer efficacement avec les collaborateur·rice·s des différentes régions linguistiques
• Vous êtes doté·e d’un excellent sens de l’organisation, avec une attention particulière aux détails tout en gardant une vision d’ensemble
• Vous faites preuve d’autonomie tout en appréciant le travail collaboratif et cultivez une communication positive avec vos interlocuteur·rice·s internes et externes
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants et avez idéalement des connaissances du logiciel Abacus
• Vous avez un excellent esprit d’équipe et faîtes preuve d’une sensibilité particulière pour le domaine d’activité de la Fondation IPT, en accord avec ses valeurs et sa mission de réinsertion professionnelle

Nous vous offrons

• Une mission passionnante dans une petite équipe dynamique et conviviale
• La possibilité de mettre à profit et de développer vos compétences au sein d’une entreprise engagée
• Un programme de formation continue interne, en adaptation permanente
• Une grande autonomie de travail, un horaire flexible et la possibilité de télétravailler
• Un lieu de travail proche des transports publics (bus, train)

La Fondation IPT accorde une grande attention à la diversité des parcours de vie de son personnel. L’inclusion est au centre de notre mission et nous sommes fiers de proposer nos postes à toute personne souhaitant révéler son potentiel.

Si vous êtes intéressé·e et répondez au profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet par e-mail à Écrire un email en mentionnant dans l’objet de l’email « candidature IPT – Service RH ».

Pour toute question, Katia Roos (tél. 021 620 10 50), Responsable du service RH, se tient volontiers à votre disposition.