FidOlea SA, Société Fiduciaire, est une société fondée en 2013 qui fournit des services de comptabilité, de salaire, de fiscalité et de conseil à un portefeuille de clients variés, dont une partie importante d’organisations à but non lucratif.

Nous sommes une petite structure de 10 personnes, délivrant du travail de qualité, très flexible, travaillant en équipe et orientée sur les évolutions technologiques (dématérialisation, automatisation).

La structure s'agrandit et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) :

Responsable de mandats

Le rôle principal de ce poste est de prendre en charge la gestion d’un portefeuille de clients pour tous les aspects comptables. Le responsable de mandat aura en support un(e) aide-comptable et un(e) gestionnaire de salaire.

Le poste évoluera en fonction de l'expérience et des compétences individuelles.

Lieu de travail :

Bureaux à Genève, Av. Louis-Casaï 18, 1209 Genève. Travailler potentiellement sur les sites des clients. Télétravail pour une proportion de 40% maximum.

Niveau d'activité :

Idéalement 100% mais ouvert au travail à temps partiel

Tâches

• Clôtures comptables annuelles et intermédiaires
• Préparation des comptes annuels statutaires
• Revue de la saisie comptable et des salaires
• Préparation des décomptes TVA et de la déclaration fiscale pour les impôts directs
• Préparation et accompagnement lors des audits financiers (contrôle restreint et ordinaire), contrôle TVA et AVS, relation directe avec les contrôleurs.
• Suivi de la comptabilité analytique et des budgets
• Préparation de rapports financiers pour les donateurs
• Accompagner les clients dans leur travail de conformité aux contrôles internes (identification des risques, conception des contrôles, tests)
• Soutenir le client dans la comptabilité technique
• Participation à l’acquisition de clients

Langues

• Français : Courant
• Anglais : Courant

Compétences requises

• Niveau université (expertise comptable un plus)
• Expérience de quelques années à ce niveau indispensable (expérience en cabinet « Big4 » un plus)
• Connaissances comptables solides selon le code des obligations (Swiss GAAP FER 21 un plus)
• Capacité à gérer des mandats, communiquer avec les clients, coordonner les membres de l’équipe
• Capacité à s’organiser et bonne gestion des priorités
• Autonomie et prises d’initiative
• Solide maîtrise des outils usuels comme Excel
• Orienté vers les solutions
• Engagement à réaliser un travail de haute qualité dans les délais impartis
• Flexibilité
• Motivé et fiable

Ce que nous offrons :

• Enterprise de 10 personnes avec une très bonne ambiance de travail
• Environnement professionnel dynamique, favorable à l’implémentation de nouvelles solutions métier, à l’épanouissement et aux développements de nouvelles compétences
• Flexibilité (bureau à domicile, temps partiel, horaires flexibles)
• Des mandats intéressants avec souvent un caractère international et une relation privilégiée avec les clients
• Travail en équipe/support (nous sommes toujours au minimum deux à travailler sur un mandat et parfois trois ou quatre)
• Conditions intéressantes