• Du bist verantwortlich für die HR Administration von A-Z
  
• Du bist Ansprechperson für das Zeiterfassungssystem
  
• Du erstellst Reportings und unterstützt die HR Business Partner:innen
  
• Du organisierst Anlässe und Aufmerksamkeiten für unsere Mitarbeitenden
  
• Du übernimmst die Stellvertretung der CEO-Assistenz
  

Dein Profil:

• Du hast bereits erste Erfahrung in der HR Administration und Organisation gesammelt
  
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Personalassistent:in oder vergleichbar
  
• Du bringst ein grosses Interesse an der HR Arbeit mit
  
• DU überzeugst mit deiner raschen Auffassungsgabe, deinem starken Engagement und deinem Lernwillen
  
• Du hast sehr gute Kenntnisse der MS Office Palette
  
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau, wenn du solide Englischkenntnisse mitbringst ist das von Vorteil
  
• Dein vernetztes Denken, deine Diskretion und deine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit runden dein Profil ab
  

Dich erwartet:

• Eine autonome und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  
• Ein abwechslungsreichens und interessantes Aufgabengebiet
  
• Ein guter Teamspirit mit respektvollem und offenem Umgang