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Banque Cantonale Vaudoise - BCV
Banking
Lausanne
1001 employees
Parmi les principales banques de Suisse, la BCV est la banque des Vaudoises et des Vaudois depuis sa création en 1845. Cotée en bourse, elle a pour objectif principal de contribuer au développement de l’économie vaudoise.
L’une de ses forces réside dans sa proximité – elle compte dans le canton quelques 2’000 collaboratrices et collaborateurs, le réseau le plus dense du canton avec près de 60 agences et 180 bancomats. Elle offre également ses services en ligne 24h/24 et elle est à l’écoute de sa clientèle via son centre de conseil.
Notée AA par Standard & Poor’s, elle se distingue par sa solidité financière.
La BCV offre une grande variété de services, tant aux particuliers qu’aux entreprises et aux caisses de pensions. Elle est numéro un sur le marché bancaire vaudois, un particulier et une entreprise sur deux font partie de la clientèle de la Banque.
Dans le cadre de sa mission et des principes de responsabilité d’entreprise, la BCV soutient plus de 850 associations et événements à vocation sportive, culturelle et sociale. En 2023, elle a versé l'équivalent de 654 francs par ménage vaudois en dividende et impôts au Canton et aux Communes.
En tant que banque universelle, elle recense près d’une centaine de métiers. Elle regroupe tant les activités du conseil aux particuliers et aux entreprises que l’Asset Management, le Trade Finance et les métiers de support nécessitant des compétences de gestion de projets et d’informatique. La prise de décision s’y fait localement sous la responsabilité d’une équipe dirigeante proche des collaboratrices et collaborateurs.
IMAD
Healthcare
Grand-Lancy 1
2300 employees
Nos collaborateurs et collaboratrices, notre richesse
Grâce à ses 2’300 collaborateurs répartis sur près de soixante sites dans le canton de Genève, l'IMAD - institution genevoise de maintien à domicile est la principale organisation de soins, d’aide, d’accompagnement et de répit favorisant le maintien à domicile à Genève.
Dans un contexte d’évolutions sociétales, politiques, structurelles et technologiques, attirer, recruter et fidéliser les professionnel.le.s est un enjeu prioritaire pour l’institution.
A l'IMAD, notre attractivité en tant qu’employeur s’inscrit dans notre stratégie institutionnelle Cap’139. L’intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, le développement des compétences et la formation de la relève font partie de nos principaux objectifs. Nous valorisons également l’intelligence collective, l’innovation, l’agilité, la responsabilité et l’autonomie de chaque professionnel.le de l’institution.
Rejoignez nos équipes !
Chacun devrait pouvoir bien vivre à son domicile le plus longtemps possible. Pour réaliser notre mission, nous recrutons des professionnel.le.s dans les métiers de la santé, mais aussi dans des fonctions administratives et de supports.
Vous souhaitez vous engager pour une institution de santé incontournable à Genève, avec qui vous partagez les valeurs et dont la mission est porteuse de sens ? Alors rejoignez nos équipes de terrain ou de supports. Consultez régulièrement nos offres d’emploi ci-dessous.
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Besides the classic job search functionality, jobup.ch, first job platform in French-speaking Switzerland, proposes a company search function. Thanks to this, you can find all the employers you’re interested with a single click, as well as the jobs they are currently proposing. Parameterize the JobAlert and you will receive a notification directly by e-mail as soon as the company publishes a new job offer. Furthermore, each company has a profile which allows it to present its functioning, its values, as well as the advantages and career opportunities it offers to its employees.
Learn more about certain companies and their company culture thanks to reviews
Use the company reviews to find out more about a company that is recruiting and gain an insight into its functioning. Current employees, applicants and former employees can rate a company and write a review based on their experiences with it. Recruitment process, work atmosphere and environment, management style, salary level, strong points and weak points: all of the information contained in the reviews will allow you to get an authentic idea of daily life within companies. Associate them with the company portraits and you will be able to determine if a company and the culture suit you. This way, you will hold to key to getting started with the application process.