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Bien-Air Dental SA

Bien-Air Dental SA

UNE HISTOIRE D'INNOVATION

Tout commence à Moutier (Suisse), dans un traditionnel bistrot de village au cœur de la fameuse "Watch Valley". Lors de sa pause-café, David Mosimann, mécanicien de précision à l'esprit d'entrepreneur, discute avec un dentiste qui lui fait part de la performance limitée de ses instruments rotatifs. Soucieux d'améliorer le travail quotidien de ce praticien, David Mosimann se lance dans l'aventure et produit ses premières pièces à main. Petit à petit, le projet grandit et c'est en 1959 que la société Bien-Air voit le jour dans un garage en ville de Bienne.

Dès ses débuts, Bien-Air marque les esprits et affirme son expertise en micromécanique. Les premières turbines produites par la société sont d'ailleurs réputées les plus fiables et les plus résistantes du marché. Sans cesse à la recherche de nouvelles innovations, l'entreprise franchit une grande étape dans les années 1970 et lance ses tous premiers moteurs électriques. Reconnus pour leur précision et leurs performances exceptionnelles, les instruments Bien-Air sont très vite appréciés et adoptés par les dentistes.

Le savoir-faire et les technologies de pointe développées par la société se révèlent également utiles et pertinentes dans la fabrication d'autres instruments médicaux, ouvrant la voie vers de nouveaux horizons. Aussi, Bien-Air décide de se diversifier en mettant ses compétences au service de la chirurgie ORL, de la chirurgie plastique et de la neurochirurgie. C'est ainsi qu'en 2001, la société choisit de distinguer les activités liées à la dentisterie de celles relatives à la microchirurgie, créant les spin-off Bien-Air Dental et Bien-Air Surgery. Alors que la gamme de produits s'agrandit, les valeurs de la société sont cultivées. Année après année, Bien-Air continue donc de révolutionner le monde médical en proposant des instruments rotatifs et des systèmes à la fois innovants, fiables et faciles d'utilisation.

Depuis 1994, Vincent Mosimann a repris les rênes de la société Bien-Air. Le fils de David Mosimann s'engage ainsi à faire perdurer l'esprit familial de la société tout en poursuivant la philosophie de son père, simplifier le travail des praticiens.

Avec son siège à Bienne, ses 2 sites de production/montage au Noirmont (Suisse) et ses 8 filiales, Bien-Air compte aujourd'hui plus de 400 employés dans le monde entier. Des produits à la fois fiables et innovants, un réseau de distribution de qualité et un service client de premier choix font de Bien-Air le spécialiste par excellence des instruments rotatifs et des systèmes médicaux.

Key information

Benefits at Bien-Air Dental SA

Horaires & Vacances

Participation à la Caisse Maladie

Cotisation APG pris en charge par l'employeur

Salle à manger à disposition

Salle de sport et salle de repos

Paniers de fruits frais

Réductions

Parking gratuit

Transports publics à proximité

Bien-Air Dental SA
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23 reviews

5.0

  • Salary and benefits
    5.0
  • Management style
    5.0
  • Working atmosphere
    5.0
  • Career opportunities
    5.0
Current employeePermanent

31 October 2017

What works well?

Family, initiative, dynamic, open-minded

Translated from French

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A human company that listens and evolves.

5.0

  • Salary and benefits
    4.0
  • Management style
    3.0
  • Working atmosphere
    5.0
  • Career opportunities
    5.0
Current employeePermanent

19 December 2022

What works well?

Company of human size and family. The human side contributes to the good atmosphere that reigns within the company. The flexibility of hours and vacations are very much appreciated. I appreciate being heard and having the feeling that I am contributing to the building. For me, Bien-Air is a lot of experience and personal enrichment.

What could be improved?

More flexibility with telecommuting. Working from home allows for a more ecological approach but also demonstrates a better trust towards its employees. The comfort of life as well as the satisfaction of the employee would be increased tenfold, which would promote the motivation and therefore the "performance" of the employees.

Translated from French

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Good working climate

5.0

  • Salary and benefits
    4.0
  • Management style
    4.0
  • Working atmosphere
    5.0
  • Career opportunities
    4.0
Former employeePermanent

15 April 2024

What works well?

Varied work, possibility of internal or external training. Bonus for employees without parking.

What could be improved?

No possibility of telecommuting. Paid parking for employees who come by car.

Translated from French

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Overall ratings

3.8
Based on 23 reviews
5 stars30%4 stars48%3 stars4%2 stars9%1 star9%
  • Management style
    3.4
  • Salary and benefits
    3.8
  • Career opportunities
    3.8
  • Working atmosphere
    3.9

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