Groupe Mutuel

Ces dernières années ont été riches en changements et en améliorations qui ont aussi été nécessaires pour être et rester une entreprise compétitive, dynamique et accueillante. J'ai la chance de travailler avec des collègues inspirants dans un environnment qui favorise la créativité et l'innovation. Les défis ne manquent pas et l'esprit d'équipe vient encourager et stimuler mon investissement.

La transparence et la communication, à tous les niveaux pourraient être améliorés.

Travailler chez Groupe Mutuel est une expérience extrêmement enrichissante. L'ambiance de travail est conviviale et collaborative, ce qui favorise une excellente cohésion d'équipe. Les conditions de travail sont optimales, avec des horaires flexibles, télétravail (y.c. télétravail à l'étranger), possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires, une participation aux primes maladie, des avantages sociaux attractifs etc. Les possibilités d'évolution et de développement professionnel sont nombreuses. Groupe Mutuel investit dans la formation continue de ses collaborateurs, permettant à chacun de progresser et de s'épanouir dans sa carrière. Le management est de grande qualité, toujours à l'écoute, bienveillant et prêt à soutenir les initiatives des employés. L'environnement de travail est moderne et agréable, avec des espaces de travail bien aménagés et fraîchement rénovés sur le site de Fribourg. En résumé, le Groupe Mutuel est un employeur de choix pour ceux qui recherchent un cadre de travail dynamique et stimulant. Je recommande vivement cette entreprise à tous les futurs candidats.

Certains processus pourraient être encore optimisés et simplifiés.

Le GM se distingue par ses valeurs humaines et son environnement de travail moderne. L'un des aspects les plus appréciables est la possibilité d'évolution. Le GM encourage activement le développement professionnel et offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et d'évolution. Les conditions de travail sont très bonnes avec une grande flexibilité, notamment grâce au home office, un plan de vacances avantageux, des horaires libres, etc. Le respect et la reconnaissance sont des valeurs fondamentales qu'on ressent dans l'entreprise, cela se reflète aussi dans la rémunération qui est juste et motivante.

Optimiser certaines procédures administratives et opérationnelles pour éviter des lenteurs et gagner en efficacité

La culture de l'entreprise est bienveillante et encourage les collaborateurs à donner le meilleur d'eux-mêmes. L'ambiance au travail est très positive, la collaboration avec les collègues est ouverte est transparente et le style de leadership que je connais au sein de mon secteur est participatif, encourage l'autonomie, la responsabilisation et l'amélioration continue. Finalement, les avantages sont importants (home office, participation au frais assurances, travail à l'étranger sous certaines conditions, ...)

Mon expérience professionnelle au GM est très positive. Je n'ai pas de vraies améliorations à mettre en avant.

Le Groupe Mutuel donne ça chance pour évoluer à l’écoute de tous ,pleins d’aide et de formations dès que l’ont à besoins. Vraiment tous est mise en place pour réussir et atteindre l’objectif annuel

Aucun car le groupe mutuel évolue dans le bon sens pour c’est collaborateurs

Les personnes sont bienveillantes et collaborent volontiers, ouverture d'esprit et positivité général.

Plus de communication entre les départements, comprendre ce qui se fait et ce que l'on peut améliorer sans faire des choses qui existent déjà et du coup ne plus avoir le temps pour les choses importantes, poser les priorités

L'ambiance de travail est agréable, détendue. Ma candidature s'est déroulée par entretien en visioconférence. La communication est très bonne au Groupe Mutuel, les apprentis sont entourés, les horaires de travail libres sont un grand avantage.

On pourrait par exemple donner au apprentis la possibilités de faire eux aussi du Homeoffice (car les bureaux sont souvent vides)

esprit d'équipe, entreprise moderne, excellentes prestations sociales, catalogue de formations, teambuilding, outils modernes

communication

Opportunités de formation Culture du tutoiement qui facilite la collaboration et crée un environnement agréable Bienveillance Projets motivants Nombreux avantages sociaux et flexibilité du travail

Manque de diversité dans les postes à responsabilités en termes de genre et d'âge Manque de courage pour questionner le maintien de collaboratrices ou collaborateurs qui n'ont pas les compétences nécessaires à leur rôle