Entreprises à découvrir
GLOBAZ SA
Informatique
LE NOIRMONT
La volonté de contribuer à un monde digital où l’humain est au centre des préoccupations fait de Globaz une société IT unique.
Cette recherche constante de sens se traduit au quotidien autant dans l’authenticité des rapports humains avec nos collaborateurs et nos clients que dans nos domaines d’activités.
Actifs depuis plus de 20 ans dans le domaine des assurances sociales du 1er pilier (AVS, AI), nous nous développons également dans le 2ème pilier avec pour objectif d’œuvrer à rendre les données financières de la prévoyance sociale pour nos concitoyens et concitoyennes simple, rapide et précise…. En travaillant chez Globaz, tu œuvres quotidiennement au bon fonctionnement de la société suisse au travers de missions critiques et d’intérêt public.
Nous sommes également un partenaire IT et un moteur d’innovation pour les entreprises qui souhaitent dynamiser leurs activités et se concentrer sur la création de valeur pour leurs clients. Nous leur proposons des solutions IT totalement adaptées à leurs besoins et à l’accomplissement de leurs ambitions et les soutenons dans leur vision.
Notre ADN et nos valeurs sont relayés par nos collaborateurs dans leur travail et leurs interactions avec nos clients et partenaires. Conscients de l’importance de nos collaborateurs dans la réussite de nos objectifs, nous prenons un soin particulier à promouvoir notre culture d’entreprise et l’esprit d’équipe et de faire ainsi de Globaz une entreprise où il fait bon travailler.
Si ces mots résonnent en toi et que tu aimerais contribuer, par ta personnalité et tes compétences, à forger la société de demain, nous serions ravis de t’accueillir comme nouvelle Globazienne ou nouveau Globazien.
Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud
Enseignement
Yverdon-les-Bains
Mission
La HEIG-VD permet la transformation des savoirs en produits et services à haute valeur ajoutée, en articulant les connaissances théoriques de pointe avec les exigences de la pratique professionnelle. Elle favorise ainsi l'innovation et la compétitivité des entreprises et participe au renouvellement du tissu économique du Canton et des régions, tant par l'enseignement, la formation continue que la Ra&D.
Vision
La HEIG-VD a l'ambition de se positionner dans le paysage des hautes écoles suisses en étant leader dans le transfert de technologie et la conduite du processus d’innovation. Elle se veut un creuset offrant des opportunités de synergies entre professeurs, étudiants et entreprises pour l'émergence de nouvelles compétences, individuelles et collectives.
Elle forme des professionnels à la pointe du savoir et de la technologie et les dote d’outils leur permettant de devenir des acteurs ouverts et agissants face aux grands enjeux de la société de demain.
Grâce à un engagement fort dans la Ra&D et à sa capacité à traiter des problématiques transdisciplinaires, elle souhaite renforcer son rôle de partenaire de choix du monde économique.
Valeurs
Pour atteindre l’excellence et orienter ses actions dans chacune de ses missions, la HEIG-VD s’appuie sur les valeurs suivantes :
· Audace & Pragmatisme
· Respect & Ouverture
· Engagement & Responsabilité
Entreprises par secteur d'activité
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Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.