Trouvez votre entreprise idéale en Suisse

Nyon est une commune suisse qui se situe sur les rives du lac Léman dans le canton de Vaud, entre Lausanne et Genève. La Ville compte environ 22'000 habitants et est très prisée par les touristes et les entreprises. Plusieurs entreprises d’envergure internationale possèdent leur siège à Nyon, telles que l’UEFA, Generali Suisse, Uni Global Union et Tupperware Suisse. Nyon est également une ville culturelle et accueille plusieurs évènements tels que le festival open air Paléo Festival Nyon et le festival de cinéma Vision du Réel.

Avec près de 150 activités nécessaires à son fonctionnement, la Ville de Nyon offre des emplois variés dans différents secteurs. La ville prend également son rôle de formateur à cœur et propose des jobs aux apprentis et aux jeunes diplômés.

Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Informations sur le recrutement

Les annonces de la Ville de Nyon sont généralement publiées sur nyon.ch, sur Jobup et Linkedin. Deux entretiens permettent de procéder à l’évaluation des profils. Le processus complet de recrutement dure entre 1 et 2 mois, entre le moment de la publication de l’annonce et le choix de la candidate ou du candidat.

À chacune des étapes, le partenariat entre le Service concerné et le Service des Ressources Humaines permet de s’assurer de l’adéquation entre le profil recherché et les besoins du poste à pourvoir.

La prévention de toutes formes de discrimination et le respect de l’égalité des chances sont garantis. La mobilité interne et l’évolution au sein de l’Administration étant encouragées, ce sont les candidatures internes qui sont favorisées à compétence égales.

Préparer son dossier de candidature

Vous souhaitez rejoindre une administration dynamique, un cadre de travail stimulant, vous impliquer dans nos projets ?

Nous souhaitons découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités! Pour ce faire, répondez à une de nos annonces en nous transmettant votre dossier complet par voie électronique. Cliquez sur l'intitulé d'un poste vacant ci-dessus et postulez à travers jobup.ch.

Un dossier de candidature complet est constitué des éléments ci-après:

• lettre de motivation
• CV
• copie des diplômes
• copie des certificats de travail
• selon les exigences du poste, un examen médical et/ou un extrait de casier judiciaire

Si votre dossier de candidature retient notre attention, nous reprendrons contact avec vous pour un entretien.

Candidature spontanée

En cas d’intérêt pour un de nos Services, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet au Service des ressources humaines. Selon l’appréciation de votre profil, un entretien pourra vous être proposé.

De manière générale, une réponse est donnée à toute démarche spontanée et les dossiers non retenus ne sont pas conservés.

Besoin de plus d’informations ?

Site internet www.nyon.ch, vous trouverez toute les informations :

Travailler à la Ville de Nyon

Offres d'emploi (nyon.ch)

Politique du personnel (nyon.ch)

Se former à la Ville de Nyon

Rejoignez la grande famille Audemars Piguet

Fleuron de la tradition horlogère suisse, Audemars Piguet innove sans relâche depuis que ses fondateurs se sont rencontrés en 1875 pour élaborer des montres exclusives, uniques, qui illustrent le grand art de la Haute Horlogerie. Dernière manufacture indépendante en Suisse détenue par la famille de ses fondateurs, ce sont avant tout les quelque 2'600 employés qui perpétuent quotidiennement l’excellence et l’unicité Audemars Piguet.

Située au Brassus, berceau de la haute horlogerie suisse, la maison Audemars Piguet est animée par la passion de ses collaborateurs, le respect mutuel et l'amour du travail bien fait. Au rythme de l’innovation et de la tradition, nous avons su cultiver des compétences hors du commun et nous avons trouvé l’écrin où faire s’épanouir notre talent.

Au-delà de la richesse et variété des métiers, l'entreprise propose des avantages très intéressants pour contribuer au bien-être des collaborateurs : rabais pour les fitness de la région et pour des équipements de sport, formations continues, abonnements de bus à prix préférentiels, ou encore 7 semaines de vacances sont une toute petite partie des raisons pour lesquelles on se sent bien chez Audemars Piguet.

Si vous aussi vous souhaitez vivre pleinement notre passion pour l’horlogerie, que vous voulez relever des challenges et briser les règles avec nous, rejoignez une entreprise de haute tradition capable de créer des opportunités à la mesure de votre expertise.

Au Brassus, au Locle, à Genève ou ailleurs dans le monde, venez découvrir notre univers et présentez-nous votre talent. Ensemble, nous porterons plus loin la vision unique de notre marque.