Entreprises à découvrir
Audemars Piguet (Marketing) SA
Horlogerie / Optique / Mécanique de précision
Le Brassus
Rejoignez la grande famille Audemars Piguet
Fleuron de la tradition horlogère suisse, Audemars Piguet innove sans relâche depuis que ses fondateurs se sont rencontrés en 1875 pour élaborer des montres exclusives, uniques, qui illustrent le grand art de la Haute Horlogerie. Dernière manufacture indépendante en Suisse détenue par la famille de ses fondateurs, ce sont avant tout les quelque 2'600 employés qui perpétuent quotidiennement l’excellence et l’unicité Audemars Piguet.
Située au Brassus, berceau de la haute horlogerie suisse, la maison Audemars Piguet est animée par la passion de ses collaborateurs, le respect mutuel et l'amour du travail bien fait. Au rythme de l’innovation et de la tradition, nous avons su cultiver des compétences hors du commun et nous avons trouvé l’écrin où faire s’épanouir notre talent.
Au-delà de la richesse et variété des métiers, l'entreprise propose des avantages très intéressants pour contribuer au bien-être des collaborateurs : rabais pour les fitness de la région et pour des équipements de sport, formations continues, abonnements de bus à prix préférentiels, ou encore 7 semaines de vacances sont une toute petite partie des raisons pour lesquelles on se sent bien chez Audemars Piguet.
Si vous aussi vous souhaitez vivre pleinement notre passion pour l’horlogerie, que vous voulez relever des challenges et briser les règles avec nous, rejoignez une entreprise de haute tradition capable de créer des opportunités à la mesure de votre expertise.
Au Brassus, au Locle, à Genève ou ailleurs dans le monde, venez découvrir notre univers et présentez-nous votre talent. Ensemble, nous porterons plus loin la vision unique de notre marque.
Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud
Enseignement
Yverdon-les-Bains
Mission
La HEIG-VD permet la transformation des savoirs en produits et services à haute valeur ajoutée, en articulant les connaissances théoriques de pointe avec les exigences de la pratique professionnelle. Elle favorise ainsi l'innovation et la compétitivité des entreprises et participe au renouvellement du tissu économique du Canton et des régions, tant par l'enseignement, la formation continue que la Ra&D.
Vision
La HEIG-VD a l'ambition de se positionner dans le paysage des hautes écoles suisses en étant leader dans le transfert de technologie et la conduite du processus d’innovation. Elle se veut un creuset offrant des opportunités de synergies entre professeurs, étudiants et entreprises pour l'émergence de nouvelles compétences, individuelles et collectives.
Elle forme des professionnels à la pointe du savoir et de la technologie et les dote d’outils leur permettant de devenir des acteurs ouverts et agissants face aux grands enjeux de la société de demain.
Grâce à un engagement fort dans la Ra&D et à sa capacité à traiter des problématiques transdisciplinaires, elle souhaite renforcer son rôle de partenaire de choix du monde économique.
Valeurs
Pour atteindre l’excellence et orienter ses actions dans chacune de ses missions, la HEIG-VD s’appuie sur les valeurs suivantes :
· Audace & Pragmatisme
· Respect & Ouverture
· Engagement & Responsabilité
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Droguerie Sylvie Pollien, Lausanne
Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique
Assens
1 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.