Entreprises à découvrir
TESA PMI Sarl
Horlogerie / Optique / Mécanique de précision
Renens
51 employés
Fondée en 1941 et basée à Renens, en Suisse, TESA Technology fabrique et commercialise des instruments de mesure de précision qui sont synonymes de qualité, de fiabilité et de longévité. Depuis plus de 80 ans, TESA se distingue sur le marché par l'excellence de ses produits, son expertise unique en micromécanique et en usinage de précision, ainsi que par son expérience éprouvée en métrologie dimensionnelle.
La marque TESA Technology est le leader mondial dans le domaine des jauges de hauteur et un pionnier grâce à sa large gamme d'instruments, comprenant des pieds à coulisse, des micromètres, des comparateurs, des indicateurs à levier et des sondes inductives. TESA est une véritable référence pour l'inspection des marchandises entrantes, ainsi que pour les ateliers de production et les laboratoires d'assurance qualité. Grâce à son réseau de distribution mondial, l'entreprise se concentre sur les secteurs de la construction mécanique, de la micromécanique, de l'automobile, de l'aérospatiale, de l'horlogerie et de la médecine
Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud
Enseignement
Yverdon-les-Bains
Mission
La HEIG-VD permet la transformation des savoirs en produits et services à haute valeur ajoutée, en articulant les connaissances théoriques de pointe avec les exigences de la pratique professionnelle. Elle favorise ainsi l'innovation et la compétitivité des entreprises et participe au renouvellement du tissu économique du Canton et des régions, tant par l'enseignement, la formation continue que la Ra&D.
Vision
La HEIG-VD a l'ambition de se positionner dans le paysage des hautes écoles suisses en étant leader dans le transfert de technologie et la conduite du processus d’innovation. Elle se veut un creuset offrant des opportunités de synergies entre professeurs, étudiants et entreprises pour l'émergence de nouvelles compétences, individuelles et collectives.
Elle forme des professionnels à la pointe du savoir et de la technologie et les dote d’outils leur permettant de devenir des acteurs ouverts et agissants face aux grands enjeux de la société de demain.
Grâce à un engagement fort dans la Ra&D et à sa capacité à traiter des problématiques transdisciplinaires, elle souhaite renforcer son rôle de partenaire de choix du monde économique.
Valeurs
Pour atteindre l’excellence et orienter ses actions dans chacune de ses missions, la HEIG-VD s’appuie sur les valeurs suivantes :
· Audace & Pragmatisme
· Respect & Ouverture
· Engagement & Responsabilité
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
ChateauShares developments
Bâtiment / Immobilier
Les Marécottes
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.