Entreprises à découvrir
CASINO DU LAC MEYRIN SA
Genève 15 Aéroport
51 - 100 employé.e.s
La description de l'entreprise sera bientôt disponible. Vous pouvez toujours consulter ses offres d'emploi.
Commune de Montreux
Ressources humaines / Service du personnel
Montreux 1
3ème ville du canton de Vaud, la Commune de Montreux, offre un cadre de travail idéal entre lac et montagnes. De nombreuses offres d'emploi sont régulièrement publiées par la Commune dans des domaines divers, tels que les finances, la voirie, le sport ou encore l’urbanisme et le social. Par ailleurs, la Commune prend son rôle de formateur à cœur en accompagnant plus de 40 jeunes dans leur formation.
L'éthique, l'exemplarité, l'équilibre, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme, l'éveil et l'écoute sont des valeurs que la Commune de Montreux applique au quotidien.
Par ailleurs, travailler à la Commune de Montreux permet de bénéficier de conditions avantageuses, telles que :
- 40 heures de travail hebdomadaire pour un taux d’activité à 100 %
- Horaire de travail annualisé
- 5 semaines de vacances jusqu’à l’année des 49 ans, de 6 semaines dès l’année des 50 ans et de 7 semaines dès l’année des 55 ans
- Equité salariale et 13ème salaire
- Encouragement à la formation continue
Visitez notre site Internet et n’hésitez pas à postuler à un emploi correspondant à votre profil et à vos aspirations professionnelles.
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Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.